Krever 30 000 til 50 000 kroner

Dagens krav fra Unio Oslo kommune inneholder økonomiske krav som skal sikre at rammen for årets oppgjør minst er på nivå med industrien samlet. I tillegg til at etterslepet kompenseres.

Kravet innebærer tillegg opp mot 50 000 kroner for de med lengst utdanning og ansiennitet i skoleverket. Samt opp mot 30 000 kroner for ansatte innenfor sykepleiergruppene og pedagogisk leder i barnehage.

Uttelling for kompetanse
Partene er enige om viktigheten av å rekruttere og beholde kompetente medarbeidere og ledere i kommunen. Unio mener derfor at det må bli bedre bestemmelser som sikrer en bedre økonomisk avkastning på utdanning. Det vil motivere unge til å utdanne seg til yrker som det i dag er vanskelig å rekruttere til.

Oslo kommune har allerede i dag store utfordringer med å rekruttere og beholde høyt utdannede arbeidstakere, særlig innenfor skole, barnehage, helse og omsorg. Situasjonen vil ytterligere forverres i nær framtid.

Dagens krav inneholder:

• Generelt prosentvis tillegg på 2,2 prosent fra 1. mai til alle
• Særskilte lønnsmessige tiltak for stillinger med krav om høyskole- og universitetsutdanning generelt og særlig for undervisningsstillinger som gjør kommunen bedre rustet i konkurransesituasjonen med resten av arbeidsmarkedet i Oslo samt omkringliggende kommuner/fylkeskommuner og helseforetak
• Bedre bestemmelser i Oslo kommunes overenskomst som sikrer systematikk, likebehandling og forutsigbarhet knyttet til lønnsmessig uttelling for kompetanseutvikling
• Nattillegg skal gjelde ut nattevaktens lengde.

Se hele kravet her