Lavtlønte mot utdanningsgruppene
I går startet lønnsforhandlingene mellom LO og NHO. LO signaliserte at de går inn for å gi de lavtlønte et ekstra løft i årets mellomoppgjør. Unio har tidligere sagt at de vil kjempe for at utdanning skal lønne seg.
I går startet lønnsforhandlingene mellom LO og NHO. LO signaliserte at de går inn for å gi de lavtlønte et ekstra løft i årets mellomoppgjør. Unio har tidligere sagt at de vil kjempe for at utdanning skal lønne seg.
På fredag 1. april gikk 25 000 finske sykepleiere ut i streik. Kravet er 3,6 prosent lønnsøkning hvert år i fem år i tillegg til vanlige lønnsforhandlinger.
Helseforetakene må pålegges å lyse ut hele og faste stillinger, sier SVs helsepolitiske talsperson Sheida Sangtarash.
Etter flere avslag i hjembyen Harstad, fikk sykepleieren gjennomslag for sitt lønnskrav i Narvik. – Jeg synes gruppen tjener så vanvittig dårlig, sier hun om sykepleiernes lønnsnivå.
Unio har ikke tillit til Rikslønnsnemnda og ber Stortinget oppnevne en egen nemnd når arbeidskonflikten organisasjonen står i, skal behandles.
I hovedsak er det kvinnene som rammes av de store lønnsforskjellene. Det virker som om yrker med stor kvinnedominans, ikke har livets rett.
– Folk ønsker å opprettholde velferdstilbudet, men mange vil ikke bidra med å øke egen stillingsprosent eller å øke pensjonsalderen sin.
Tillitsvalgt. Valgt i tillit. Er det spesielt, eller en selvfølge, når vi velger andre?
Seks timer på overtid ble partene i lønnsoppgjøret i staten enige om en ny tariffavtale. Resultatet ligger innenfor frontfagsrammen. – Vi jubler ikke, men resultatet er akseptabelt for våre medlemmer, sier forhandlingslederen i Unio stat.
Det er på tide å tenke nytt om risikotillegg.