– Helsevesenet trenger bemanningsbyråene
Det blir stadig vanskeligere å få tak i vikarer – også for bemanningsbyråene. Fra 2017 til 2018 har det vært en nedgang på 13 prosent i bemanningsbransjen, melder NHO Service.
Det blir stadig vanskeligere å få tak i vikarer – også for bemanningsbyråene. Fra 2017 til 2018 har det vært en nedgang på 13 prosent i bemanningsbransjen, melder NHO Service.
Vi har aldri ment at noen skal «ta over» helsevesenet, men at disse yrkesgruppene kommer til å være avgjørende for å møte behovet for formell kompetanse i sektoren, er vel hevet over enhver tvil.
Norge har råd til den sykelønnsordningen vi har, men vi må komme ukulturen og misbruket av ordningene til livs.
– Regjeringen har i år grepet inn med tvungen lønnsnemnd i Unios streiker i kommunesektoren og i Oslo kommune. For dem som har deltatt i streiken oppleves et slikt inngrep som et hardt slag. Også enkelte politikere er imot inngrepet, skriver Fafo-forskeren.
Arbeidstidsavtalene i offentlig sektor er under press. Det vert argumentert offensivt for at dei tilsette har for «gode» avtaler. Overflatisk og misvisande meiner Unio-leiar Anders Folkestad.
I dag tirsdag skal Stortinget stemme over forslag som enten vil forby innleie til helsetjenesten, eller utrede om et forbud er mulig å få til. Høyre kaller forslaget om forbud for farlig for pasientsikkerheten. Lill Sverresdatter Larsen er langt på vei enig.
Tre av fire ledermedlemmer føler seg godt ivaretatt av Norsk Sykepleierforbund (NSF). Samtidig etterlyser åtte av ti bedre tilbud og flere møteplasser for ledere og mer enn halvparten kan tenke seg et eget lederforbund.
De kjempet for å beholde dagens fylkeskontor, men tapte. Sykepleierforbundets landsmøte vil følge den nye fylkesinndelingen.
– Usynlige arbeidsmiljøfaktorer skaper overbelastning og sykdom i kvinnedominerte yrker. Fordelen er at forebyggingspotensialet i disse bransjene er stort, skriver innleggsforfatterne.