– Kompetanseheving er avgjørende for å beholde folka våre
Hjerteavdelingen på Østfold sykehus hadde store utfordringer med å beholde og rekruttere medarbeidere. Over tid klarte de å snu den negative utviklingen.
Hjerteavdelingen på Østfold sykehus hadde store utfordringer med å beholde og rekruttere medarbeidere. Over tid klarte de å snu den negative utviklingen.
– En god idé, mener NSFs forbundsleder, Lill Sverresdatter Larsen. Hun skulle gjerne hatt enda strengere språkkrav enn det Frp foreslår.
På ti år har antall tvilsmeldinger om skikketheten til norske studenter mer enn femdoblet seg. Rekordmange sykepleierstudenter utestengt på landsbasis i 2024.
Altfor mange går hjem fra jobb med en klump i magen og følelsen av å ha sviktet. Ikke pasientene eller barna, men seg selv. Det er på tide at vi som samfunn tar dette på alvor.
Evenes kommune tilpasser turnuser og insentiver for å sikre sykepleierkompetanse. Tiltakene treffer også familienes behov med boligtilbud og jobbmuligheter.
Kompleksiteten i emosjonelt arbeid undervurderes. Og uten tid og støtte presses sykepleiere til distansering for å håndtere krevende situasjoner.
Eldre kvinner utgjør den største gruppen av pasienter i helsevesenet, men deres behov blir ofte oversett. Skal vi sikre likeverdige helsetjenester, må kjønnsforskjeller også tas på alvor i geriatrien.
Vellykket prosjekt økte personalets bruk og tilfredshet med pleieplan.
For å kunne forebygge og behandle rusmisbruk er det viktig at helsearbeidere har oppdatert kompetanse om rusmiddelbruk.