NSF krever tiltakspakke: – Pasientsikkerheten står i fare
NSF krever blant annet at alle sykepleiere får et varig lønnstillegg på 35 000 kroner, og at spesialsykepleierne får 50 000 kroner.
NSF krever blant annet at alle sykepleiere får et varig lønnstillegg på 35 000 kroner, og at spesialsykepleierne får 50 000 kroner.
– De uttalelsene som kom i NRK i dag, fra Unios forhandlingssjef, må han svare for selv. Det sier NSF-leder Lill Sverresdatter Larsen.
En nyansatt jordmor kan tjene opp mot 80 000 kroner mer enn en jordmor som har jobbet i mange år, ifølge Den norske jordmorforening.
– Vi får alt fordelt lokalt, slik våre medlemmer ønsker. Så da blir det lokale forhandlinger til høsten, sier Gro Lillebø i NSF.
Helseforetakene må pålegges å lyse ut hele og faste stillinger, sier SVs helsepolitiske talsperson Sheida Sangtarash.
Unio har ikke tillit til Rikslønnsnemnda og ber Stortinget oppnevne en egen nemnd når arbeidskonflikten organisasjonen står i, skal behandles.
Etter flere avslag i hjembyen Harstad, fikk sykepleieren gjennomslag for sitt lønnskrav i Narvik. – Jeg synes gruppen tjener så vanvittig dårlig, sier hun om sykepleiernes lønnsnivå.
Er du med oss eller mot oss? Er idretten en relevant inspirasjonskilde for et profesjonelt arbeidsliv? Er lagarbeid noe å lære av, og er vi blant arbeidslivets vinnere? Jeg tenker høyt om sykepleiermangel, inkluderende arbeidsliv og lønnsforhandlinger her. Fint om du henger med!
I hovedsak er det kvinnene som rammes av de store lønnsforskjellene. Det virker som om yrker med stor kvinnedominans, ikke har livets rett.
– Folk ønsker å opprettholde velferdstilbudet, men mange vil ikke bidra med å øke egen stillingsprosent eller å øke pensjonsalderen sin.