Å få arbeidsplassen på trykk
Hva gjør man når kolleger og arbeidsplass blir ribbet for all faglig integritet, spør sykepleier Siw Anita.
Hva gjør man når kolleger og arbeidsplass blir ribbet for all faglig integritet, spør sykepleier Siw Anita.
Kunnskap, eller mangel på kunnskap, påvirker den daglige sykepleien som blir gitt til mennesker med demens på sykehjem. Opplæring på arbeidsplassen kan gi bedre pleie.
Når studentene ikke kan norsk godt nok, blir vi usikre på om de kan utøve god sykepleie og utføre praksisen i henhold til læringsutbytter og mål, skriver Ellen Einvold Vestgøte.
– En bemanning som ikke er i samsvar med behovene samt lønn, er begrunnelsene fra sykepleierne. Blant dem som ønsker å fortsette som sykepleier, er arbeidsmiljøet det aller viktigste, skriver Hafstad og Bjørnhaug Johansen.
Når liv ikke står til å redde, er det viktig at ambulansepersonell tar seg av de pårørende.
Sykepleiere og helsefagarbeidere i medisinsk klinikk fikk faglig påfyll, mens høyskoleansatte fikk bedre innsikt i den kliniske hverdagen.
Sykepleiere og studenter trenger å styrke sin kompetanse på smertehåndtering på flere områder.
God kommunikasjon er avgjørende i omsorgsarbeidet. Forholdet mellom pleiere og brukere påvirker både kvaliteten på tjenesten og trivselen.