– Urovekkende at halvparten vurderer å slutte
– Økt lønn er tiltak nummer én for å beholde sykepleiere på sykehjem og i hjemmesykepleie, mener NSF-leder Eli Gunhild By.
– Økt lønn er tiltak nummer én for å beholde sykepleiere på sykehjem og i hjemmesykepleie, mener NSF-leder Eli Gunhild By.
Hun er ung – og syk. Mennene som faller for henne er middelaldrende, og jobber i psykiatrien eller rusomsorgen.
Mange sykepleiere og leger finner nå belastningene for store til å velge en livslang karriere i helsesektoren. Hvem skal da gi pleie og yte omsorg?
Jeg er fortsatt sykepleier. Men ikke med denne samme pirrende, gode følelsen av stolthet.
Sykepleiere med norsk som førstespråk journalfører mest, men det betyr ikke nødvendigvis at de er de beste, mener professor Ragnhild Hellesø.
Mangelen på sykepleiere er en viktig årsak til at ikke alle mottar likeverdige, faglig forsvarlige og omsorgsfulle helsetjenester, mener Rådet for sykepleieetikk.
– De som bruker helsetjenester, skal oppleve valgfrihet og møtes av kompetente ansatte og kvalitet i tjenestene. Det får vi ikke til uten kompetente sykepleiere, skriver helsepolitisk talsperson i Høyre.
For å «overleve» i dagens organisering kan det hjelpe sykepleierne å betrakte yrket sitt som et håndverk heller enn omsorg, mener Ole Jacob Thomassen.
Nesten 18 prosent av sykepleierne ønsker å jobbe andre steder enn i helsetjenesten.
Minst 650 000 kroner i grunnlønn for spesialsykepleiere med ti års ansiennitet. Dette er et av NSFs nye, langsiktige mål.