Svensk studie bekrefter norske forhold: Dette motiverer erfarne sykepleiere til å bli i jobben
Svenske forskere har funnet ut hva arbeidsgivere bør gjøre for å motivere erfarne sykepleiere til å bli i jobben. Funnene bekrefter NSF-rapport fra 2023.
Svenske forskere har funnet ut hva arbeidsgivere bør gjøre for å motivere erfarne sykepleiere til å bli i jobben. Funnene bekrefter NSF-rapport fra 2023.
Fire av ti nordmenn vet ikke om de er medlem av en innskuddsbasert eller en ytelsesbasert pensjonsordning.
Sykdom kan vi som 30-40-åringer med «rett medisin» bli frisk av, mens alderdom finnes det ingen kur for, skriver Runar Bakken.
Halvparten av norske revmatikere er ikke fornøyd med helsevesenet. Sykepleierne i kommunenes planlagte primærhelseteam kan bøte på det, håper Tone Granaas i Norsk Revmatikerforbund.
– Mange sier at deres leder ikke anerkjenner masterkompetanse og ikke legger til rette for gjennomføringen. Skal det være opp til arbeidsgiver å definere det fremtidige utdanningsløpet for sykepleiere? spør Leonardsen.
Barnevernsutvalget foreslår 118 tiltak for å bedre rettssikkerheten i ulike faser i barnevernets arbeid. Dette er tiltakene lederen av utvalget mener helsesykepleierne skal merke seg.
Ved å implementere mentorordninger og tverrfaglige møter kan helsevesenet legge grunnlaget for en mer bærekraftig og støttende fremtid for sykepleiere.
Veksthuset Rogaland er et av Norges mest krevende behandlingssentre for personer med rusavhengighet. – Vi har virkelig tro på denne behandlingsmodellen, og syntes vi har det råeste fellesskapet, sier Kristine Solbakke. Hun er en av fire ansatte sykepleiere som fungerer som miljøterapeut.