Hvorfor blir jeg i jobben? En kvalitativ studie om intensivsykepleieres arbeidsforhold
Faglig utvikling og meningsfylt arbeid er viktig for at de skal bli værende i yrket.
Faglig utvikling og meningsfylt arbeid er viktig for at de skal bli værende i yrket.
Fem år etter samhandlingsreformen trådte i kraft er mange kommuner fortsatt helt uforberedt på de oppgavene det medfører. De mangler nok bemanning og kompetanse.
Karin Falk Jørgensen (52 år) jobber som jordmor tre dager i uken i Ås kommune. Resten av uken jobber hun på Helsesenteret for papirløse migranter.
Et tvers igjennom kunnskapsbasert helsevesen med avansert velferdsteknologi og full kontroll i alle ledd – er det sikkert at det er så lurt, da?
Denne uken benket 17 doktorgradsstipendiater seg – de aller fleste av dem sykepleiere – som første kull på en forskerskole dedikert til kommunale helse- og omsorgstjenester.
Det ligger et dypt alvor under den alternative omgangen med fakta. For hvor er vi på vei når det ikke lenger betyr noe om ting vi sier, er sant eller ikke, så lenge de har ønsket effekt?
Etter mange timer på overtid ble det brudd i meklingen mellom Unio og staten. Dermed går sykepleiere, politiet og andre grupper i Unio ut i streik.
HMS-kultur er en avgjørende faktor for arbeidsmiljøets sikkerhet, pasientsikkerheten og ansattes trivsel. Ledelsen spiller en sentral rolle i å forme denne kulturen og har et klart ansvar.
Nasjonal eksamen sikrer viktig kunnskap for studenter og skaper nasjonale fellesskap for erfaringsdeling om læring, undervisning og vurdering i sykepleie.