Ikke gi bort kompetansen din gratis, student
Det å ikke tilby studentene en tariffestet lønnsstige er mildt sagt å leve på godviljen til studenter. De bringer livsviktig fagkompetanse inn i en underbemannet arbeidshverdag.
Det å ikke tilby studentene en tariffestet lønnsstige er mildt sagt å leve på godviljen til studenter. De bringer livsviktig fagkompetanse inn i en underbemannet arbeidshverdag.
Arbeidstakerorganisasjonene applauderte da arbeidsministeren foreslo å lovfeste rett til utvidet stilling tilsvarende faktisk arbeidstid. Leder av NSFs landsgruppe av sykepleieledere Anne Moi Bø frykter konsekvensen kan bli økt andel ufaglærte.
– Samhandlingsreformen er en stor utfordring for kommunene. Å se mulighetene er det som skal føre oss framover, mener en optimistisk administrerende direktør i Kommunesektorens organisasjon (KS), Sigrun Vågeng.
– En underkjenning av anestesisykepleiernes faglige kompetanse, mener leder for anestesisykepleiernes faggruppe, Therese Jenssen Finjarn.
Klinikkdirektør Tom Guldhav er uenig.
– Å dø er en del av livet og de pårørende må involveres uavhengig av en pandemi eller ikke, skriver Lill Sverresdatter Larsen.
Det er viktig med flere hender i eldreomsorgen. Men det er også viktig at hendene er festet på personer som er faglige kompetente.
Etter 30 år med offentlig engasjement mot vold i nære relasjoner, er omfanget fortsatt det samme.
Mari Ann Benonisen fant ikke et eneste satsingsområde for eldre for de neste fire år i landsmøtepapirene til NSF, så hun foreslo det selv. Og fikk det gjennom.
Hvis NSF ønsker økt rekruttering til yrket må de kommunisere et bilde av sykepleie som mer enn bare omsorg og hjertevarme.