Norske kommuner brukte over 1 milliard på vikarer i fjor
I 2017 brukte helse- og omsorgssektoren for første gang over en milliard på å leie inn vikarer fra vikarbyrå.
2402 treff for Kvalitet
Fra koronakrise til hverdag: – Hvor går vi nå?
Jeg hører ofte på Eminems «Lose yourself» når jeg jogger. Teksten minner meg på mulighetene som må gripes. Koronakrisen gir utrygghet, men også muligheter. La oss «capture it» og benytte muligheten, skriver Lill Sverresdatter Larsen.
Ikke smarte nok studenter?
Er økte inntakskrav veien å gå for å redusere strykprosenten på nasjonal eksamen i anatomi og fysiologi, spør artikkelforfatterne.
Jeg heier på Marit Lind
Den nye sjefen i Helse Nord har etter sterkt press påtatt seg den mest krevende jobben i Helse-Norge. Hun fortjener hver krone av lønnen hun får.
Lokalvalg 2023: – Er det motvind, må man rope for å bli hørt
– Alle politikerne sier de er opptatt av helse og av eldreomsorg, men når det kommer til reelle tiltak, blir det ullent, sier leder i Norsk Sykepleierforbund, Lill Sverresdatter Larsen.
Vi må diskutere hvordan sykepleiere i daglig praksis skal praktisere lederskap i fremtiden
Sykepleierne tenker nødvendigvis ikke på det, men sykepleiere som er på jobb hver dag, hele året og hele døgnet, praktiserer ledelse.
– På tide å løfte blikket om mastergrader og spesialiteter i sykepleie?
– Det er ikke vanskelig å støtte ønske om og behov for flere sykepleiere med en mastergrad, men det er nødvendig å stille noen kritiske spørsmål, skriver Edith Roth Gjevjon.
Sykepleiernes hverdagslige arbeid får resten av helsetjenestene til å fungere
Når jeg forteller om yrket som sykepleier, så forteller jeg gjerne om de akutte hendelsene. Men det er sykepleiernes hverdagslige arbeid som virkelig berger mange liv.
Undersøkelse: Sykepleiere vil ha valgfrihet når det gjelder arbeidsgiver og arbeidstid
Åtte av ti sykepleiere mener det er viktig at yrket gir dem valgmuligheter, viser en ny undersøkelse fra NHO.
Personsentrert omsorg må være mer enn en retorisk øvelse
En sentral utfordring fremover blir unngå at personsentrert omsorg ender opp som en standardisert arbeidsmetode og undergraver dets potensial for fleksibel og individualisert omsorg.
Annonse
Annonse
Annonse
