Her får sykepleierne hjelp til å re senger

Fra tidligere er det helsefagarbeidere og sykepleiere, i samarbeid med sengevaskeriet, som har ansvar for at senger er rene og redd opp.

– Det kan gå på bekostning av det pasientnære arbeidet, sier seksjonsleder og sykepleier Cecilie Løchen ved akuttavklaring til sykehusets nettsider.

Nå får helsefagarbeiderne og sykepleierne mer tid til pasientene, fordi tre Nav-kandidater hjelper til med å klargjøre senger for nye pasienter.

Vil jobbe med helse

Sylvia Luya er en av dem. Hun tror dette blir hennes vei videre inn i arbeidslivet.

– Gjerne innen helse. Jeg lærer ting hele tiden og begynner å forstå helsespråket, forteller hun.

Nav-kandidatene får ikke lønn av sykehuset. Opplegget gir arbeidssøkere hos Nav arbeidstrening. Arbeidsmengden tilpasses alle, noen går på skole, andre kan bare jobbe kvelder og helger.

– Jeg får mye skryt for jobben av mine gode kolleger, sier Luya til sykehusets nettsider. 

– Vi gir hverandre energi. Samtidig kan det å få erfaring fra sykehuset åpne dører for meg for andre jobber.

Ikke gratis arbeidskraft

– Det er viktig å forstå at dette ikke er gratis arbeidskraft, det følger med en del forpliktelser. Vi får hjelp med sengelogistikken, noe vi absolutt trenger, men det er også arbeid knyttet til å ha kandidatene hos oss, forklarer lederstøtte Elisabeth Nerby Vigeland i akuttavklaring.

Seksjonsleder Cecilie Løchen sier at oppgavene kandidatene får kan virke enkle:

– Men det er svært viktig for pasientflyten og logistikken i hele akuttsenteret.

Både sykehuset og Nav melder om positive erfaringer så langt.

Nav-rådgiver Johanna Marie Kure forteller at det har stor verdi å ha relevant og fersk arbeidserfaring, i tillegg til referanser, når kandidatene skal søke arbeid.