Bruker ikke stellefrakk
Studenter i praksis på sykehjem observerte at helse-personell stort sett unnlot å beskytte arbeidstøy i stellsituasjoner.
Sykepleierstudenter ved bachelorutdanningen på Høyskolen i Oslo og Akershus (HIOA) har, i forbindelse med en praksisoppgave i første praksisperiode på sykehjem, observert praktisering av beskyttelse av arbeidstøy på sykehjem. Studentene observerte vanlige pleiesituasjoner på sykehjem i og rundt Oslo hvor beskyttelse av arbeidstøy egentlig er påkrevet. Bare i cirka 24 prosent av disse ble arbeidstøyet benyttet. I alle tilfeller ble plastforklær brukt som beskyttelse. Beskyttelsesfrakker av annen type material ble ikke observert brukt.
Smittetiltak
Bruk av beskyttelsesfrakk i forbindelse med stell er ett av
flere viktige hygienetiltak i helsesektoren, fordi den beskytter
både helsepersonell og pasienter mot overføring av smitte.
Beskyttelsesfrakken skal hindre forurensning av kroppsvæsker som
blod, urin, avføring og sekret på arbeidsdrakten.
Beskyttelsesfrakken skal fungere som en barriere mot spredning av
bakterier når helsepersonell beveger seg mellom praktiske gjøremål
som kroppspleie, sengereiing og matservering.
Det å gjennomføre grunnleggende smitteverntiltak overfor
pasienter er en forutsetning for et effektivt vern mot infeksjoner
i hele helsetjenesten. Av smitteverntiltak er det håndhygiene man
har fokusert mest på. Fokusering på beskyttelsesfrakk som
forebyggende, smitteverntiltak på sykehjem synes å være fraværende.
Allerede ganske tidlig i det første året av
sykepleierutdanningen på HiOA blir stellefrakken, en flergangs
beskyttelsesfrakk laget av stoff, introdusert for studentene. På
simulerings- og ferdighetsenheten lærer studenter hvordan
stellefrakken brukes. Ut ifra et hygienisk standpunkt med hjelp av
blant annet «Praktiske Prosedyrer i Sykepleietjenesten» (1)
begrunner vi bruken. Studentene lærer hvor viktig det er å beskytte
arbeidstøyet. I flere år har sykepleiestudenter som kommer tilbake
fra praksis fortalt oss at beskyttelsesfrakkene som er i omløp i
dag i liten grad brukes i situasjonene det er påkrevet å bruke dem.
Dette har vært hovedgrunnen til at sykepleieutdanningen på HiOA i
august 2013 startet et prosjekt med vekt på beskyttelse av
arbeidstøy på sykehjem.
Infeksjoner
I Norge finnes det ikke et nøyaktig tallmateriale på hvor mange
infeksjoner som oppstår på sykehjem rundt omkring i landet. Men
siden 2002 har det blitt utført prevalensundersøkelser i sykehjem
to ganger årlig. Dette viser at fra 6,1 til 7,8 prosent av
sykehjemsbeboerne har en infeksjon (2). I en annen studie, gjort i
2009 ved seks sykehjem i Norge, ble alle nye infeksjoner som oppsto
i løpet av et halvt år registrert. Resultatene antyder at i hver
gruppe på 100 sykehjemsbeboere oppsto det en ny infeksjon annenhver
dag (3). En tidlig undersøkelse fra 1973 har vist at tilsatte som
bruker stelle- eller smittefrakk i pleie av infiserte pasienter,
kan overføre 20–100 ganger færre bakterier fra en pasient til en
annen, sammenliknet med dem som ikke bruker slikt
beskyttelsesutstyr (4). Gule stafylokokker er en bakterie som lett
overføres via tekstiler. Disse bakteriene blir liggende, festet til
døde hudceller, i klær og sengetøy. Ved pasientstell og
sengeredning virvles bakterier lett opp i luften og overføres fra
pasient til helsepersonell og omvendt (2). Arbeidstøyet blir
således forurenset når brukte tekstiler håndteres.
59 av 81 utbrudd av meticillin resistente gule stafylokokker
(MRSA) som oppsto i Norge i perioden 2006–2010 oppsto i sykehjem
(2). Nasjonalt folkehelseinstitutt registrerte i 2012 80 utbrudd av
norovirus. 66 av disse oppsto i sykehjem (5). Noroviruset overføres
trolig gjennom dråpesmitte fra person til person og holde seg i
live lenge i inntørket tilstand (2).
Smitteoverføring
Det er vanskelig å finne tallmateriale på hvor mange helsearbeidere som blir infisert eller er smittebærere på jobben. I en rapport fra Folkehelseinstituttet fra 2009 kommer det frem at 20–30 prosent av befolkningen er permanente bærere av stafylokokkus aureus i nesen eller på hud, og det antas å være en høyere bærefrekvens av stafylokokkus aureus hos ansatte og pasienter i helseinstitusjoner (6). I en engelsk studie fra 2007 (7) kom det frem at arbeidstøy til helsepersonell, ved bruk over tid, i økende grad blir forurenset. Både ufarlige bakterier fra helsepersonell selv og forskjellige patogene bakterier fra kliniske omgivelser og pasienter har blitt påvist. Det finnes imidlertid ingen direkte holdepunkter eller bevis for at arbeidstøy til helsepersonell kan være en direkte smittekilde. At problemet hos helsepersonell er lite synlig kan trolig også skyldes at det er relativt sjelden at personer som er friske og har et normalt fungerende immunforsvar blir smittet. Bakterier som overføres lett fra person til person forårsaker sjelden alvorlige sykdom eller infeksjoner hos friske personer (2). Helsearbeidere kan dog ikke undervurdere risikoen for selv å være smittekilden i nærkontakt med den syke, eldre pasient med generelt nedsatt immunforsvar. Holdninger og kunnskap om fagfeltet blant helsepersonell varierer trolig betraktelig. Et utsagn fra en ansatt på et sykehjem illustrerer dette. Fra en av studentenes observasjonsnotater siteres følgende setning: «Grunnen de oppga til ikke å bruke stellefrakk, var at de mente de kjente pasientene og visste hvem som var syke og ikke».
Lover og regler
I Smittevernloven kan vi lese i § 4–9 (8) at
helsepersonell har plikt til å gjennomgå opplæring, følge faglige
retningslinjer og gjennomføre tiltak slik at allmennfarlig smittsom
sykdom kan forebygges. Skriftlige retningslinjer for generelle
smitteverntiltak, herunder bruk av beskyttelsesfrakk, skal
foreligge ved den enkelte institusjon. Bruk av beskyttelsesfrakk er
nevnt i Forskrift om smittevern i helsetjenesten, § 2–2 (9) som
omtaler infeksjonskontrollprogrammet. Programmet omfatter tiltak
for å verne både helsearbeidere og pasienter mot smitte.
Arbeidsmiljøloven krever at arbeidsgivere skal sørge for
utlevering og hensiktsmessig bruk av arbeidstøy og personlig
verneutstyr «dersom de helsefarlige biologiske faktorene ikke kan
fjernes eller unngås» (10). Arbeidstilsynet mener at arbeidstakere
på et sykehjem, som har kontakt med den eldre, alvorlig syke
pasienten, er en risikogruppe når det gjelder generell smittefare
(11).
Av senere dato finner vi annen type dokumentasjon som beskriver
viktigheten av å beskytte arbeidsdrakten (12, 13). I flere
dokumenter fra Folkehelseinstituttet kan vi lese om
smittevernrutiner i helsetjenester og bruk av beskyttelsesfrakk
(14, 15).
Økonomi
Helsepersonell har blitt vant til å tenke kostnader og økonomi
ved all behandling og pleie. Det illustreres også ved følgende
utsagn fra sykepleiere på sykehjem når de blir konfrontert med
spørsmålet om hvorfor de ikke beskytter sitt arbeidstøy: «Skjønner
intensjonene med stellefrakk, men kan ikke bruke den fordi
økonomien styrer». Og: «Jeg kan ikke bytte stellefrakk mellom hver
pasient, da koster det for mye».
Her kan man spørre seg om hva som koster for mye. Et
plastforkle koster to kroner, vask av en vanlig stellefrakk cirka
17 kroner. Men vi vet for lite om hvorvidt et engangs plastforkle
beskytter like mye som en stellefrakk; kan vi likestille disse to
når det gjelder hygiene?
Per dags dato mangler det en nasjonal oversikt over det totale
antall sykehusinfeksjoner i Norge (16). Hvert år registreres det
bortimot 45 000 infeksjoner som har oppstått i en helseinstitusjon;
såkalte nosokomiale infeksjoner. Infeksjoner som koster samfunnet,
grovt antatt, 1 milliard kroner (2). Vi kan fort regne oss frem til
en kostnad på cirka 22.000 kroner per infeksjon. Hvor mange
infeksjoner som kan forebygges ved konsekvent å beskytte
arbeidstøyet er det heller ikke noe konkret svar på.
Prosjekt
I første pilotprosjekt har vi prøvd å kartlegge dagens situasjon
når det gjelder bruken av de eksisterende typer
beskyttelsesfrakker: plastforkle eller en stellefrakk.
Observasjonsstudiet var viktig å gjennomføre fordi det vil kunne gi
oss et innblikk i hvor vidt arbeidstøyet på sykehjem blir beskyttet
i dag. Observasjon kan fortelle oss hva helsearbeidere faktisk
gjør, i handling og samhandling, og kan være noe annet enn hva de
sier og tror at de gjør (17).
Det var to fordeler med å sette studenter til å observere. For
det første at helsepersonell er vant til å bli observert av
studenter. En student i praksis observerer sin kontaktsykepleier,
så å si, fortløpende. Særlig i den aller første praksisperioden på
sykehjem er den uerfarne student på en måte i en konstant
observatørrolle for å lære seg grunnleggende ferdigheter.
Observatøren vil derfor trolig bare i liten grad påvirke eller
framkalle en endring i atferd hos dem han eller hun observerer. Den
såkalte forskningseffekten (18) vil dermed antakelig bli mindre. At
vi likevel ikke helt kan utelukke forskningseffekten kommer tydelig
frem blant annet i en kommentar fra en observert sykepleier til en
deltakende student: «I dag må jeg vel ha på meg stellefrakken,
siden du skal observere».
For det andre ville det vært ressurskrevende å observere
beskyttelse av arbeidstøy på alle de forskjellige sykehjem i og
rundt Oslo. Ved å bruke studentene, var det mulig å effektivt
kartlegge situasjonen på 16 forskjellige sykehjemsavdelinger i
løpet av relativt kort tid, uten for mye logistikk.
Observasjon
Observasjonen kan sies å være kvantitativt strukturert fordi studentene fokuserer på utvalgte typer hendelser og/eller handlinger for hvorledes man vil beskytte arbeidstøyet sitt. Det konkrete som ble observert skulle registreres på et strukturert skjema. To kolleger så gjennom observasjonsskjemaet før det ble tatt i bruk. Dette ble gjort for å se om vi fikk med oss alle ønskelige aspekter som skulle observeres og om skjemaet ble forstått. Arbeidssituasjonene som ble valgt ut til observasjon ble oppfattet som de mest relevante for bruk av beskyttelsesfrakk på sykehjem (se tabell 1).
Observasjonsskjemaet skulle hjelpe studentene til å være selektive til det de skulle observere. Valg av metode kan underbygges med at det faktisk krever trening i å observere; trening som våre førsteårsstudenter ikke har. Det er fort gjort å komme med for mange personlige tolkninger. Observatøren kan som individ forandre den settingen han eller hun undersøker uten å være klar over det selv (19). Gjennom enkel registrering og opptelling vil resultatet trolig lede til en objektiv og konkret datamengde som kan anvendes i senere prosjektarbeid.
Underliggende spørsmålene til observasjonsskjema som studentene fikk utdelt var:
- Beskyttes arbeidstøyet?
- I hvilke situasjoner blir arbeidstøyet beskyttet?
- Hva brukes til å beskytte arbeidstøyet?
Resultater
Til sammen 16 førsteårsstudenter ved bachelorutdanningen i
sykepleie har i løpet av en praksisdag, gjennom kvantitativ
strukturert observasjon, hentet inn data om dagens situasjon når
det gjelder beskyttelse av arbeidstøy på forskjellige sykehjem i og
rundt Oslo. Observasjonsskjemaene var korrekt utfylt. Ingen har
stilt spørsmål om selve skjemaet underveis.
Av de 126 observerte situasjonene har arbeidstøyet blitt
beskyttet 30 ganger, utelukkende med plastforkle. Stellefrakker i
stoff har ikke blitt observert i bruk.
Av de utvalgte arbeidssituasjonene har matsituasjonen vært mest
omdiskutert. Den ansees som en situasjon hvor arbeidstøyet bør
beskyttes, men med et plagg som i utseende og egenskaper tydelig
skiller seg fra det som brukes i for eksempel stellesituasjoner og
toalettbesøk.
Hvis vi ikke regner med antall matsituasjoner, blir det
oppsummerte resultatet som i tabell 2.
Det studentene observerte i prosjektet støtter opp under påstander og mistanker om mangelfull beskyttelse av helsearbeiderens arbeidstøy på sykehjem. Beskyttelsesfrakkene som er i omløp, brukes i liten grad i de forskjellige situasjonene hvor det er påkrevet å bruke dem.
Konklusjon
I en verden der risikoen for infeksjoner generelt er økende, må smittevernet styrkes. Ved å forebygge infeksjoner kan samfunnet spares for store utgifter og pasienter spares for sykdom og lidelse. I tillegg kan helsepersonell spare seg selv for betydelig merarbeid. Å forhindre at helsepersonell blir smittekilder er både et individuelt ansvar, men også et viktig ansvar for arbeidsgiver. Etter lovverket skal forholdene på arbeidsplassen tilrettelegges slik at helsepersonell kan utføre sitt arbeid forsvarlig. På samme måte skal helsepersonell følge retningslinjer som foreligger. Når det gjelder bruk av beskyttelse av eget arbeidstøy viser prosjektet at eksisterende retningslinjer tolkes og praktiseres forskjellig. Det er et betydelig forbedringspotensial på flere områder for beskyttelse av arbeidstøy. I nyere forskning har få hatt beskyttelse av arbeidstøy og infeksjonsforebygging som fokusområde. Pilotprosjektets konklusjoner viser at det trolig er et godt grunnlag for videre studier i dette fagfeltet.
Referanser:
1. PPS-Praktiske Prosedyrer i
Sykepleietjenesten;
prosedyrer-hygiene-infeksjonsforebygging-personligbeskyttelsesutstyr-bruk
av beskyttelsesfrakk og plastforkle.
https://ppsnett.no/pps/prosedyrer/prosedyre/innhold?emne=69752
(11.11.2013)
2. Steen M, Degrè M. Mikrober, helse og
sykdom. Oslo: Gyldendal Akademisk, 2014 2. utgave
3. Nilsen L. Infeksjoner tar mange liv på
sykehjem. Dagens Medisin, 06/09
http://www.dagensmedisin.no/nyheter/infeksjoner-tar-mange-liv-pa-sykehjem/(28.03.2009)
4. Hambreus A. Transfer of Staphylococcus
aureus via nurses’ uniforms. London: Journal of Hygiene 1973;
71:799–814.
5. Nasjonal folkehelseinstitutt. Årsrapport
Utbrudd av smittsomme sykdommer i Norge i 2012.
http://www.fhi.no/dokumenter/c7ebf54680.pdf (11.04.2014)
6. Blystad H, red. Smittevernboka 18.
Folkehelseinstituttet 2009. www.folkehelseinstituttet.no
http://www.fhi.no/publikasjoner-og-haandboker/smittevernboka
(12.04.2014)
7. Wilson JA, Loveday HP, Hoffman PN, Pratt
RJ. Uniform: an evidence of the microbiological significance of
uniforms and uniform policy in the prevention and control of
healthcare-associated infections. Report to the Department of
Health (England) Journal of Hospital Infection 2007; 66: 301–307.
8. Smittevernloven
http://lovdata.no/dokument/NL/lov/1994-08-05-55#KAPITTEL_4
(13.12.2013)
9. Smittevernloven: Forskrift om smittevern
i helsetjenesten
http://www.regjeringen.no/upload/kilde/hod/rus/2005/0019/ddd/pdfv/252750-forskrift_til_i-10.pdf
(20.11.2013)
10. Arbeidsmiljøloven: Forskrift om utførelse av arbeid § 6,7.
http://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2011-12-06-1357/KAPITTEL_2#KAPITTEL_2
(21.11.2013)
11. Østby BA. Forlanger arbeidstøy.
Tidsskriftet Sykepleien 2014;2:15.
12. National Institute for health and
clinical excellence. NICE Clinical Guideline. Infection: prevention
and control of healthcare-associated infections in primary and
community care. 2012. www.NICE.org
http://publications.nice.org.uk/infection-cg139/guidance#terms-used-in-this-guidance
(14.02.14).
13. Rafoss LHS. Hygienetiltak har effekt.
Tidsskriftet Sykepleien. 2012;1:56–9.
14. Folkehelseinstituttet. Basale
smittevernrutiner i helsetjenesten (basale rutiner).
Folkehelseinstituttet 2009. www.folkehelseinstituttet.no.
http://www.fhi.no/dav/fcd9d04208.pdf. (14.02.14).
15. Smittevernboka, Stafylokokkinfeksjoner
(inkl. MRSA-infeksjoner) http://www.fhi.no/artikler/?id=82871
16. Andersen BM. Manglende kontroll av
sykehusinfeksjoner. Tidsskriftet Sykepleien 2013; 7: 49–50.
17. Halvorsen K. Forskningsmetode for helse-
og sosialfag – en innføring i samfunnsvitenskapelig metode. Oslo:
Cappelen Akademiske Forlag, 2004.
18. Dalland O. Metode og oppgaveskriving.
Oslo: Gyldendal akademisk, 2012.
19. Fangen K. Deltagende observasjon.
Bergen: Bokforlaget, 2004.
0 Kommentarer