Fredag 10. april startet tariffoppgjøret i kommunene.

Klokken 12 møtte Unio, LO og YS og Akademikerne motparten KS. 

KS er arbeidsgiverorganisasjon for alle landets kommuner unntatt Oslo kommune. Unio er hovedorganisasjon blant annet for Norsk Sykepleierforbund (NSF).

NSF-leder Lill Sverresdatter Larsen har klare forventninger på vegne av medlemmene:

 – Vi vil ha mer enn frontfaget, sier hun til Sykerpleien.

Selve størrelsen på lønnsrammen det viktigste, påpeker forbundslederen.

Mens den konkurranseutsatte industrien (frontfaget) mekler, er NSF-lederen opptatt av at nettopp frontfaget skal få høyest mulig ramme. Og at sykepleiere deretter skal få enda større ramme.

Motparten i forhandlingene pleier å se det annerledes.

– Store omstillingsbehov

KS’ arbeidslivsdirektør Tor Arne Gangsø sier dette i en pressemelding fredag:

– Nå handler det om å finne én samlet løsning som sikrer gode tjenester for innbyggerne våre, sier han.

– En sterk kommunesektor er en forutsetning for trygghet, velferd og beredskap – i hverdagen og i urolige tider.

I likhet med NSF-lederen viser KS-direktøren til global uro, og at det blir flere eldre.

Han trekker frem store omstillingsbehov og en anstrengt kommuneøkonomi.

– Norges viktigste oppgjør

– Behovet for helse- og omsorgstjenester øker raskt, mens tilgangen på arbeidskraft blir knappere. Det gjør vårt tariffoppgjør til Norges viktigste akkurat nå, sier Tor Arne Gangsø, som altså har rollen som forhandlingsleder.

Over 462 000 ansatte i kommuner og fylkeskommuner er omfattet av oppgjøret, ifølge KS.

 De fire hovedorganisasjonene på arbeidstakersiden omfatter 39 fagforbund og nærmere 100 yrkesgrupper.

– Kommunene skal betale lønnstilleggene vi avtaler

Ifølge pressemeldingen gikk hver tredje kommune i minus i fjor. Mange kommuner drifter med tung gjeldsbyrde.

Lønn utgjør 60–70 prosent av kommunenes samlede kostnader:

– Kommunene skal betale lønnstilleggene vi avtaler, minner Gangsø om.

Ikke overraskende advarer han mot en lønns- og prisspiral.

Uenige om frontfagsmodellen

Mens NSF og Unio har kritisert frontfagsmodellen, ser Gangsø annerledes på det:

– Frontfagsmodellen tjener både kommunesektoren og samfunnet som helhet, sier Gangsø.

NSF og Unio mener det er rom for at noen yrkesgrupper skal kunne få mer enn andre. Det er for å kunne tiltrekke seg nødvendig personell i helsevesenet og andre velferdstjenester. 

Sykepleien har via pressevakten i KS stilt Gangsø følgende to spørsmål:

• Hva syns du om at NSF-lederen vil at sykepleierne skal ha mer enn frontfaget?
• Hva kan KS gjøre for å rekruttere nok sykepleiere?

Gangsø har ikke hatt anledning til å svare.