Et enstemmig styre i Helse Nord vedtok lønnsøkningen i en lukket styresak. I 2024 hadde Lind en lønn på 2 556 000 kroner. I tillegg kom annen godtgjørelse på 301 000 kroner og pensjonskostnader på 364 000 kroner, skriver Altinget.

Lind har i tillegg til ny lønn også en klausul som gir henne rett til fast jobb i helseforetaket, og en garantilønn på 85 prosent av lønnen hun har når hun selv velger å fratre etter fylte 62 år.

I lys av en svært stram sykehusøkonomi over hele landet har det blitt rettet kritikk mot høye lederlønninger – også mot lønnen til Marit Lind.

Skapte debatt

Det er ikke lenge siden lønnsnivået i Helse Nord skapte debatt, og kommunikasjonsdirektør Kim Hannisdal i Helse Nord valgte tidligere i høst å gå ned over 100 000 kroner i årslønn etter omfattende press og i kjølvannet av en mye omtalt Debatten-sending på NRK.

Lind markerte seg i denne debatten med uttalelsen om at det det er mangel på kompetanse i Nord-Norge da hun skulle begrunne kommunikasjonsdirektørens høye lønn. Hun beklaget senere uttalelsen og sa hun ordla seg feil.

Debatten om lederlønninger i helseforetakene nådde også Stortinget. Her fikk Tonje Brenna, parlamentarisk leder for Arbeiderpartiet, gjennomslag for et forslag om at regjeringen skal gjennomgå lønnsnivået i helseforetakene. Forslaget ble vedtatt med 90 mot 10 stemmer.

Reagerer på vedtaket

Både Senterpartiet og Rødt reagerer på lønnsøkningen til direktøren.

– Det er helt umusikalsk og tilnærmet uhørt av styret i Helse nord å bare gire opp lønningene uten videre, sier Sp-leder Trygve Slagsvold Vedum til NRK.

Seher Aydar i Rødt mener utviklingen har gått for langt og mener at helseministerens lønn må være et øvre tak, slik at ingen helsetopper tjener mer enn ministeren.

Helseminister Jan Christian Vestre (Ap) tjener rundt 1,7 millioner kroner, mens tall fra Helsedepartementet viser at en gjennomsnittslønn for en direktør i helsesektoren ligger på 1,8 millioner kroner. Inkludert fastlønn og andre godtgjørelser vil lønnen til Marit Lind utgjøre rundt 3,2 millioner kroner ifølge NRK.

Styreleder i Helse Nord, Renate Larsen, sier til kanalen at debatten om lederlønningene i helseforetaket begynner å ligne på trakassering. Hun mener Helse nord står for en moderat lønnspolitikk og viser til at Lind får en lønnsøkning på 4,2 prosent, som er lavere enn rammen for den generelle lønnsoppgjøret i år, som var 4,4 prosent.