Helse Nord-topp går ned 110 000 kroner i lønn etter eget ønske
Etter sterk kritikk går Helse Nords kommunikasjonsdirektør Kim Hannisdal ned i lønn på egen forespørsel. Nå tjener han 1,7 millioner kroner.
Han erkjenner overfor NRK at debatten rundt lønnen hans har skapt uro for ham og Helse Nord.
– Jeg tok derfor initiativ overfor administrerende direktør Marit Lind i går om å gå tilbake til de lønns- og arbeidsbetingelser jeg hadde da mitt vikariat ble avsluttet, sier Hannisdal.
Den nye årslønnen vil være 1,74 millioner kroner, som er en nedgang på 110 000 kroner.
Relatert
Norsk Sykepleierforbund tier når systemet svikter fagfolkene
Statsbudsjettet avslører hvor skjevt helsesystemet er rigget.
Regjeringen skal se på lønningene til helsetopper
Regjeringen må gå gjennom lønnen til sjefene i helseforetakene og sørge for m
Helse Nord-direktøren beklager «Debatten»-uttalelse
Helse Nord-direktør Marit Lind begrunnet den nye kommunikasjonssjefens gigant
Helse Nord snakker om åpenhet, men skjuler seg bak makten
Helsepersonell står i døgnkontinuerlig beredskap, men får verken betalt for t
Mest lest
Quiz
2 Kommentarer
Bengt lydersen
,Gjør det vel enkelt ved øke årlig samme beløp til fremtig pensjon.De får det til🥶
Geir Hammervik
,Det ville vært fint for alle om vi fikk en million eller to i lønn. Men det er ikke virkeligheten i offentlige sykehus med trange budsjetter. Dog med unntak for direktørene som har en slags markedslønn selv om det er de samme trange budsjettene som skal betale moroa. Pengene sitter løst. De er selvsagt ikke de siste 110.000 som betyr noe i denne sammenhengen, de er de første en million-syv-hundrede-og-femti tusen kronene. Man gir ikke fra seg noe, for dette er uansett omtrent inntjent på neste lønnsforhandling (4% +). Symbolsk lønnsnedgang blir for dumt hvis hensikt om mulig gjøre lønna litt mindre beklemt når kritikken kommer.