En sykepleier i Iowa, USA mistet jobben og må betale tilbake over 40 000 kroner etter å ha fortalt om en 17-årings graviditet til et av jentas familiemedlemmer.

Det skriver nurse.org, som viser til en fersk rettsavgjørelse der sykepleieren også fradømmes rett til arbeidsledighetstrygd.

Avsløringen av graviditeten strider etter alt å dømme mot reglene i HIPAA (The Health Insurance Portability and Accountability Act).

Må betale tilbake trygd

Sykepleieren Erica Hulsing, som jobbet ved Waverly Health Center, fikk sparken etter at hun i april skal ha fortalt om tenåringens graviditet til en pårørende over telefon.

Etter oppsigelsen fikk Hulsing utbetalt totalt 4124 dollar i arbeidsledighetstrygd, men disse pengene er hun nå dømt til å betale tilbake.

Norske regler

I Norge omfattes slike situasjoner av pasient- og brukerrettighetsloven, og da spesielt paragraf 3–4 i, som omhandler informasjon til foresatte når pasienten er under 18 år.

Helserettslig myndighetsalder her i landet er satt til 16 år, og hovedregelen er at foreldrene har rett på informasjon om barnet er yngre enn dette.

For pasienter mellom 12 og 16 år skal derimot informasjon om helsetilstand og helsehjelp som ytes, «ikke gis til foreldrene eller andre som har foreldreansvaret når pasienten eller brukeren av grunner som bør respekteres, ikke ønsker dette».