I Evenes kommune har vi full sykepleiedekning
Evenes kommune tilpasser turnuser og insentiver for å sikre sykepleierkompetanse. Tiltakene treffer også familienes behov med boligtilbud og jobbmuligheter.
Evenes kommune tilpasser turnuser og insentiver for å sikre sykepleierkompetanse. Tiltakene treffer også familienes behov med boligtilbud og jobbmuligheter.
Sykepleiermangelen handler ikke bare om rekruttering, men også om at mange forlater yrket. For å sikre god helsehjelp må vi gi sykepleiere rammer som gjør det mulig å bli.
Profesjonskultur og kjønnsforestillinger former hvem som søker og trives i sykepleien. Slike begrensninger gjør rekrutteringen vanskeligere enn nødvendig.
Dagens tre NSF-ledere stiller til gjenvalg i Sykepleierforbundet. To menn utfordrer nestlederne.
Tre sykepleiere og en vernepleier har sagt opp stillingene sine ved Tingvoll sjukeheim i Møre og Romsdal. – Det blir for tøft å stå i enda en endringsprosess, sier sykepleier Hilde Hanssen.
Kirsten Gjetanger har vært ett år i Dronning Ingrids hage, den første av Oslos to kommunale hagebyer for personer med demens. Hun vil fremdeles hjem igjen og savner noen å prate med.
Fylkesleder i NSF Telemark svarer på påstandene om at forbundet vil legge ned lokalsykehus.
I dag brukes det ulike begrep om de kommunale tjenestene til de sykeste gamle. Hvordan kan vi da være sikre på at politikere, byråkrater og i fagmiljøer snakker om det samme, at vi diskuterer de samme utfordringene? Eller at løsningene som foreslås er gode?
Sykepleiere ved Oslo universitetssykehus som i dag jobber i hel stilling frykter at de vil bli tvunget over på deltid. Norsk Sykepleierforbunds foretakstillitsvalgt har sendt bekymringsmelding.