Ledere skaper trygghet når de innrømmer feil og bygger tillit
Sykepleiere tier ofte om feil fordi flinkhetskulturen gjør dem redde for å si ifra. Pasienter får bedre sikkerhet først når ansatte tør å dele erfaringer åpent.
1185 hit for Økonomi
Det gode liv uten arbeid
– Myndighetene har en overdreven tro på at det beste for helsen er å stå lenge i arbeid. For mange er tidligpensjon det beste helserådet.
Alle kan ikke drive med alt
NHO ønsker færre, bedre og mer relevante studier.
Nyvalgte studentledere: – Skal jobbe litt i sommer, det er så presset der ute
Henriette Karlsen Brenna er ny leder av NSF Student. Hun og ny nestleder Martine Bratberg Sand har en lang liste de skal gå løs på. Etter sommerferien.
Sommerpraten: – Plutselig ble vi vitne til en kvinne som lå og fødte på plenen utenfor
Nestlederen i NSF har et sommerminne utenom det vanlige.
How is your healthsystem? Is it good?
- Yes it is good, sier jeg under en viss tvil.
- It is very good! One of the best in the world!, sier jeg med enda mer tvil.
Ledelseskonflikter i sykepleien
Må en leder med sykepleiebakgrunn legge faget på hylla og bruke all energi på å holde seg innenfor trange budsjetter?
Eldreomsorg, eldrepleie, omsorg eller helsehjelp?
I dag brukes det ulike begrep om de kommunale tjenestene til de sykeste gamle. Hvordan kan vi da være sikre på at politikere, byråkrater og i fagmiljøer snakker om det samme, at vi diskuterer de samme utfordringene? Eller at løsningene som foreslås er gode?
Vil ha bred utredning om sykepleievitenskapelig miljø ved UiO
– Ikke nødvendig, mener instituttleder ved Helsam, Terje P. Hagen.
Heltid er best for alle parter
Det er på høy tid å våkne opp. Folk går i fakkeltog for lokalsykehus og fødeavdelinger. Folk går i fakkeltog mot bompenger og vindmøller. Men ingen går i fakkeltog for pleie og omsorg, skriver Eli Gunhild By.
Ads
Ads
Ads
