Psykososial kalender forbedrer arbeidsmiljøet og reduserer langtidsfraværet
Sykepleiere og verneombud på Ringerike sykehus utviklet kalenderen for å følge opp arbeidsmiljøet. Resultatene viser økt bevissthet, bedre trivsel og lavere fravær.
1917 hit for Opplæring
Kvalitet krever endring
Ledere må bidra til å skape en evidensbasert kultur.
Bedre akutthjelp i liten kommune
Bjarkøys innbyggere har fått en tryggere hverdag etter etablering av kommunalt akuttmedisinsk team der sykepleiere fra pleie- og omsorgsavdelinga deltar.
– Kan en sykepleier nekte å gå til en koronasmittet pasient?
– Skal man gå inn til pasienten uten hensiktsmessig utstyr og dermed utsette andre for smitte? Det vil jo være å opptre uforsvarlig, påpeker NSFs leder. – Det er arbeidsgivers plikt å ivareta arbeidstakeren.
Læring + mestring = god helseøkonomi
Ulike typer lærings- og mestringstilbud er gode og kostnadseffektive tiltak for å sikre en mer likeverdig helsetjeneste.
På St. Olavs hospital beroliges barn med nesespray før plagsomme prosedyrer
Prosedyrer som blodprøvetaking og sårskift blir mindre smertefulle for barn når de får en lettere sedering administrert som nesespray.
– Å gi legemidler er det skumleste ved å jobbe på barneavdeling
Nyansatte Marta Eik kjenner på ansvaret. Erfarne Hilde Torseth har laget undervisning som gjør henne tryggere.
Simulering av truende situasjoner kan gi tryggere sykepleierstudenter
Praksisstudenter er sårbare i møte med aggresjonsproblematikk. Trening på deeskalering er i dag lite integrert i sykepleierutdanningen.
Ny akuttpsykiatrisk behandling ga fornøyde pasienter og redusert selvskading
Sykepleiere på Ullevål sykehus har fått større ansvar i behandlingen av pasienter som sliter med selvmords- og selvskadingsproblematikk. Behandlingen blir kalt «Krisepakke».
Samvalg i kreftomsorg krever kultur, kunnskap og tverrfaglig samarbeid
Pasienter med ikke-kurabel kreft opplever medvirkning som vanskelig. Samvalg er komplekst, men kan sikre valg som reflekterer deres verdier.
Ads
Ads
Ads
