Ungdommen sprer lykke på omsorgssentre
I Hemnes kommune i Nordland jobber 17 ungdommer som trivselsagenter på to omsorgssentre. – Sist gang jeg var på jobb var det en dame som fortalte at hun var så lykkelig for at vi er her, sier en av agentene.
I Hemnes kommune i Nordland jobber 17 ungdommer som trivselsagenter på to omsorgssentre. – Sist gang jeg var på jobb var det en dame som fortalte at hun var så lykkelig for at vi er her, sier en av agentene.
Dukken skulle kastes etter å ha blitt brukt til HLR-trening. Anestesisykepleier Thomas Usler reddet den og justerte litt så den kan brukes til mer naturtro simulering av hjertestans.
Appen Digisim hjelper sykepleierstudenter med å trene på og evaluere sine prosedyreferdigheter. Studentene skryter av at oppskriftene er raskt tilgjengelige og lette å følge.
HMS-kultur er en avgjørende faktor for arbeidsmiljøets sikkerhet, pasientsikkerheten og ansattes trivsel. Ledelsen spiller en sentral rolle i å forme denne kulturen og har et klart ansvar.
Mange politisk engasjerte sykepleiere sto på stemmesedlene ved lokalvalget forrige uke, og noen ble sågar valgt inn. Her er tre av dem.
Kunnskap er makt. Alle trenger mer kompetanse. Kanskje særlig vi som jobber med mennesker og helse. For vi blir aldri utlært. Mennesker er så forskjellige og opplever sykdom og symptomer veldig ulikt.
I den ene grøfta står vi og roper på mer tid til kvalitet i tjenestene, og i den andre roper vi etter mer utdanning og kvalifiserte personer. Hva vi har tid til, er ikke godt å si.
Medisinsk undersøkelse eller diagnostikk, fall og legemidler er de viktigste områdene som fører til alvorlige uønskede hendelser i kommunehelsetjenesten.
Stigmatisering hindrer tidligere innsatte i å starte på nytt. Sykepleiere kan utfordre fordommer og skape tillit gjennom relasjonsarbeid og kulturell forståelse.
Å forebygge uønsket graviditet er en viktig jobb for helsesykepleierne. Likevel mangler over 100 kommuner helsestasjon for ungdom, ifølge NSF – til tross for at tjenesten er lovpålagt.