Internasjonalt samarbeid løfter sykepleierutdanningen
Studentene vokser faglig gjennom samarbeid på tvers av landegrensene. Samspill mellom fagområder gir verdifull innsikt.
742 hit for Lovverk
Ledelse i norske helseforetak
Betraktninger om ledelsesutvikling i helsevesenet, basert på en avhandling om ledelse i norske helseforetak.
Det var en gang …
Da jeg var yngre trodde jeg verden skulle gå framover...
Det glemte kjønn i pilletestingen
For 12 år siden syntes alle det var viktig at kvinner deltok mer i legemiddelutprøvninger. Men i dag sjekker ingen at det faktisk skjer.
Elektrosjokk: Høyspent behandling
En nybakt mor blir lagt i remmer og gitt elektrosjokkbehandling under tvang. Psykiateren forsvarer i ettertid behandlingen – som er lovstridig.
"Hanne", en annen nybakt mor, fikk 14 elektrosjokk-behandlinger etter at hun hadde født. Tre år etter behandlingen husker hun verken fødsel eller bryllup.
Også gravide kvinner tilbys elektrosjokk-behandling ved psykiatriske sykehus i Norge.
Aktør eller brikke?
Omorganiseringen i norsk helsetjeneste er en kontinuerlig prosess som noen arbeidstakere mestrer bedre enn andre.
Digitale verktøy gir nye muligheter for å involvere pårørende
Pårørende er en viktig ressurs i psykisk helsevern, men de inkluderes ofte for lite i behandlingen. Videokonsultasjoner kan gjøre det lettere å få dem med.
Oslo universitetssykehus jobber målrettet for inkludering og likestilling
Sykehuset møter utfordringer med diskriminering og hatefulle ytringer på arbeidsplassen. De har tatt grep med en handlingsplan som styrker inkludering og mangfold.
– Vi prøver å skjule for beboere og pårørende at vi har for få sykepleiere
«Mamma, kan ikke du finne deg en jobb så du ikke griner når du kommer hjem?» Sykepleier Tone Bekken Solhaug er tydelig på at sykepleiermangelen ikke kan løses av Nord-Odal kommune alene. Hun vil ha hjelp – og det haster.
– Kan en sykepleier nekte å gå til en koronasmittet pasient?
– Skal man gå inn til pasienten uten hensiktsmessig utstyr og dermed utsette andre for smitte? Det vil jo være å opptre uforsvarlig, påpeker NSFs leder. – Det er arbeidsgivers plikt å ivareta arbeidstakeren.
Ads
Ads
Ads
