Heltid – men til hvilken pris?
Bodø kommune ønsker å bli en heltidskommune. Det synes NSF er fint, men hvis prisen er mer helgejobbing og lange vakter, sier de nei takk.
Bodø kommune ønsker å bli en heltidskommune. Det synes NSF er fint, men hvis prisen er mer helgejobbing og lange vakter, sier de nei takk.
– Å sette ord på hva det er som betyr noe for deg som sykepleier vil være viktig for at du fortsetter i jobben din uansett hvor din arbeidsplass er, skriver Linda Horne Mæland.
I mediene har det vært skrevet mye om den store sykepleierflukten. Om dårlige lønninger. Om utslitthet, bitterhet og sinne. Hvorfor? Det skal jeg forsøke å forklare, skriver Ailin Waage.
Tre av fire sykepleiere som ber om høyere lønn ved nyansettelse, får hele eller deler av lønnskravet sitt gjennom. Likevel er det under halvparten som faktisk ber om det, viser NSFs nye medlemsundersøkelse.
Nå endrer Statens autorisasjonskontor for helsepersonell (SAK) sin praksis av måten de jevngodhetsvurderer på. Men det gjør ikke helsepersonellnemnda.
Mangelen på sykepleiere er en viktig årsak til at ikke alle mottar likeverdige, faglig forsvarlige og omsorgsfulle helsetjenester, mener Rådet for sykepleieetikk.
Rødt vil at alle typer turnusordninger blir likestilt med skiftarbeid – og får støtte av NSF. Men Høyre vender tommelen ned.
Oslo universitetssykehus ble i lagmannsretten dømt til å betale 160 000 kroner i overtid til 23 sykepleiere ved Ullevål sykehus. Sykehuset har nå anket saken opp til Høyesterett.
Flere av sykepleierne i denne kommunen fikk et lønnsløft på 40 000 kroner over natten.