Sommerkabalen
Stakkars ledere i helsesektoren! Hvordan klarer de å slappe av på hytta i sommer med huset (halv)fullt av vikarer?
Stakkars ledere i helsesektoren! Hvordan klarer de å slappe av på hytta i sommer med huset (halv)fullt av vikarer?
Jeg har blitt overbevist om at vi trenger nasjonale normer. Både hva gjelder bemanning, kompetanse og ledelse, skriver Silje Naustvik.
– Vi vet at helsesykepleiere vil bli pekt på til vaksinasjonsarbeidet, sier leder for helsesykepleierne i NSF, Ann Karin Swang.
– Det er en irriterende kamp vi må ta hvert år. Vi vet vi er underbetalt, og vi vet vi trenger vanvittig mange folk i årene fremover, sier NSFs leder foran meklingen i lønnsoppgjørene.
Regjeringens forslag om å vaksinere alle barn for hepatitt B, bør ikke gi rom for ekstra vaksineskepsis, sier Kristin Waldum-Grevbo, leder i Landsgruppen av helsesøstre.
Oslomet tilbyr et eget emne der studentene får verdifull erfaring som fasilitator i simulering. De melder om bedre ferdigheter i kommunikasjon, ledelse og teamarbeid.
Helsesykepleierne har fått ny leder. Ann Karin Swang vil bygge videre på arbeidet gjort av hennes forgjengere og gir seg ikke før helsestasjons- og skolehelsetjenesten har fått et kompetansesenter.
Ni styreledere i statlige selskaper fikk en «lønnsøkning» i 2015–2017 på over 10 prosent. Sju av 24 daglige ledere fikk i 2014–2017 økt lønna mellom 20 og 40 prosent.
Fryktkulturen i helsevesenet skapes blant annet ved å gjøre om «varslere» til «personalsaker».
Gentesting er et tema blant fastlegene. – Vi er bekymret over testingen for allehånde sykdommer, sier Petter Brelin, leder for fastlegenes forening.