Prisverdig
Karl Evang-prisen deles ut hvert år. Hvem bør få årets pris? Frist for å sende inn forslag til kandidater er 24. august.
7232 hit for Arbeidst��y
Syke av psykiske belastninger
Det psykososiale arbeidsmiljøet er mye av grunnen til at kvinner er oftere borte fra jobben enn menn, viser ny studie.
Uavklart om finansiering av tredelt turnus
- Det har aldri ligget noe løfte om at staten skal betale kompensasjon for redusert arbeidstid for ansatte i tredelt turnus, mener arbeidsminister Hanne Bjurstrøm.
Lønnskamp er viktigst
En ny undersøkelse viser at folk mener fagforeningene bør legge mer vekt på lønns- og arbeidsvilkår enn på medlemsfordeler og politikk.
Kontinuerlig arbeidsmiljømåling
- Ved å måle bakgrunnen til årsaken kan vi forstå hvilke problemer som finnes i arbeidsmiljøer med høyt sykefravær, sier professor Maureen Dollard.
Rettsmedisinsk sykepleie i norske overgrepsmottak
Sykepleiere i norske overgrepsmottak deltar i eller utfører alle oppgaver innen akuttilbudet til seksuelt overgrepsutsatte, også rettsmedisinske oppgaver.
Solberg vil ha flere spesialsykepleiere
Flere stillinger som spesialsykepleiere. Det er statsminister Erna Solbergs anbefalte medisin for å få flere menn i yrket.
– Vi må styrke sykepleieforskningen
– Det er utfordrende for sykepleiere å hevde seg i konkurransen om forskningsmidler. Fremdeles møter sykepleiere motstand både mot temaer de forsker på, eller de metodene mange sykepleiere anvender, skriver Tone Rustøen.
Nå er det nok krise, kommisjoner og kultur. Nå må tiltakene komme
Mangelen på livsnødvendig kompetanse er ettertrykkelig slått fast av SSB, Nav og KS. Vi mangler 7000 sykepleiere nå. I 2030 er tallet 28 000. Likevel er forståelsen av krisen dårlig erkjent av statsminister, regjering og politikere i kommunene.
– Arbeidsmiljøutfordringer i kvinnedominerte yrker er et samfunnsproblem
– Usynlige arbeidsmiljøfaktorer skaper overbelastning og sykdom i kvinnedominerte yrker. Fordelen er at forebyggingspotensialet i disse bransjene er stort, skriver innleggsforfatterne.
Ads
Ads
Ads
