Slik fordeles en halv milliard
Norsk Sykepleierforbunds (NSF) budsjett for 2015 er på størrelse med en middels stor norsk bedrift.
Norsk Sykepleierforbunds (NSF) budsjett for 2015 er på størrelse med en middels stor norsk bedrift.
– Allerede nå lyses det ut 4000 sykepleierstillinger hvert år som ikke får en eneste søker ifølge Nav. Det er klart det er alvorlig, sier NSFs forbundsleder, Eli Gunhild By.
Arbeidsminister Anniken Hauglie grep til tvungen lønnsnemnd. Nå kan sykepleierne som har streiket, gå på jobb som normalt.
Når man putter sykepleier A, som ikke er i streik, inn i vakten til sykepleier B, som er i streik, er det da streikebryteri? Ja, mener NSF. Nei, mener NHO.
I dag utvekslet Fellesforbundet og Norsk Industri krav og motkrav for årets lønnsoppgjør. – Det vanskeligste nå er at ting har endret seg ekstremt i løpet av 14 dager, sier Fellesforbundets leder, Jørn Eggum.
Ambulansearbeideren Trine Vandbakk Fjelde har meldt seg ut av NSF fordi hun opplever at sykepleiere i ambulanse ikke blir prioritert. Jeg er også ambulansearbeider og opplever det på samme måte, skriver Andreas Skaret.
Ser du sykepleierlønningene over tid, er to ting tydelig: De har steget jevnt og trutt – og betydelig mer enn prisene har steget.
Hele stillinger må bli normalen i helsetjenesten. Alt annet er meningsløs sløsing med samfunnets ressurser.
NSF sier ja til KS-oppgjøret. Kun 28 prosent av de stemmeberettigede medlemmene deltok i uravstemningen. Den lave deltakelsen gjør sykepleier Margrethe Andersen betenkt.
Det er svært urimelig at sykepleierens kunnskap, kompetanse og erfaringer ikke verdsettes mer, skriver Tanja Vatnås.