– Kan tape 55 000 ved å jobbe i kommunen i stedet for på sykehus
Lønnsforskjellene mellom sykehus og kommune gjør at sykepleierne ikke søker seg til kommunen, mener Daniel Brox, tillitsvalgt sykepleier i Tromsø kommune.
Lønnsforskjellene mellom sykehus og kommune gjør at sykepleierne ikke søker seg til kommunen, mener Daniel Brox, tillitsvalgt sykepleier i Tromsø kommune.
– Vi, sykepleierne, trodde tiden var kommet for en dans, men den gang ei. I stedet blir det nok en lang klage og mye gråt inntil politikerne forstår med hodet og hjertet hva vi arbeider for dag og natt, skriver Haugrønning Søndbø.
Sykepleierne svarte ja da Unios medlemsorganisasjoner skulle stemme over et historisk godt forhandlingsresultat i kommunesektoren. Men lærerne sa nei – og da ble det sånn.
Sykepleiere stiller opp og viser fleksibilitet i krisetider. Vi har ikke bedt om mer lønn for det, men vi skal beholde det vi har krav på. Nå snur arbeidsgiver på flisa og forsøker å sno seg unna økonomisk. Det ser ikke pent ut.
Da nabokommunen la 23 000 i potten, måtte lille Iveland kommune gjøre det samme.
Da NSF og Lovisenberg diakonale høgskole i Oslo inviterte byrådskandidatene til politisk debatt, ble det mye bompengesnakk. Bare én sykepleierstudent stilte et spørsmål. Det rakk ingen å svare på.
Kjære helseledere, nå er tiden inne for å sitte mindre på kontor og heller være mer synlige, skriver Jan Morten Stræte.
Vi må ta vare på de gode verdiene vi har i bunn. Ikke bare som sykepleiere, men som mennesker. Jeg tror det er derfor debatten om helsevesenet berører så mange.
Sykepleierne er sinte på politikerne i Tønsberg som vil ha dem til å jobbe 86 timer mer i helgene. I dag demonstrerer de.