Ahus: Nyansatte får høyere lønn enn erfarne – jordmødre sier opp
En nyansatt jordmor kan tjene opp mot 80 000 kroner mer enn en jordmor som har jobbet i mange år, ifølge Den norske jordmorforening.
En nyansatt jordmor kan tjene opp mot 80 000 kroner mer enn en jordmor som har jobbet i mange år, ifølge Den norske jordmorforening.
– Er det noe pandemien har fått frem, så er det behovet for faglig kvalifisert helsepersonell, skriver høgskolelektoren.
I Måsøy har de laget en egen lønnstabell for sykepleiere. – Det virker, konstaterer Stig Rapana Mathisen.
Malin Herget sa opp jobben i Sola kommune da det ble klart at jobbskiftet fra sykehuset ville redusere lønna hennes med 40 000 kroner.
Merethe Dahlseng Arnesen fikk betalt videreutdanning som diabetessykepleier av Ringerike kommune. Da så sykehuset sitt snitt.
Om lønnsøkning for sykepleiere – igjen …
Nå krever Sykepleierforbundet at sykepleiere skal tjene mer enn 500 000 kroner etter 10 års ansiennitet innen 2019. Virkemiddel? Mas-mas-mas, over hele linja…
Et flertall av norske kommuner tyr til ulike økonomiske gulrøtter for å rekruttere og holde på sykepleiere. Rauma vil heller friste med gode arbeidsvilkår og framsnakke det meningsfylte og positive i yrket.
Når NSF-medlem Ole Kristian Berg avfeier at lønnsforskjellene mellom kvinner og menn har noe med kjønn å gjøre, ser han bort fra flere tunge utredninger om likelønnsproblematikken.
Deltidsansatte i mange yrker velger oftere å ta vakter på tidspunkter som er gunstig lønnsmessig – som for eksempel vakter på natt, helg og helligdager, ifølge seniorrådgiver i SSB, Knut Håkon Grini.