Hvordan løse deltidsfella?
Lovfestet rett til heltid er svaret fra arbeidstakerorganisasjonene. Løsningene finnes lokalt på den enkelte virksomhet mener arbeidsgiverne.
Lovfestet rett til heltid er svaret fra arbeidstakerorganisasjonene. Løsningene finnes lokalt på den enkelte virksomhet mener arbeidsgiverne.
Kunnskapsminister Kristin Halvorsen åpner for opptak til tilrettelagte studier i høyere utdanning for fagutdannede uten studiekompetanse.
Sykepleiere må tilbys økt lønn, bedre arbeidsforhold, tilrettelagt videreutdanning og fleksibel turnus, mener konserndirektør i et av Norges største bemanningsbyråer.
- Det er gledelig at det endelig skjer noe i nordfylket. I den andre enden av skalaen, ligger Lund kommune, sier Nina Horpestad.
Henriette Karlsen Brenna er valgt inn som ungdomsdelegat i FN innen helse. Der vil hun forsøke å inspirere andre land med langtidsplan for helse.
Fylkesleder Gjertrud Krokaa synes det er fantastisk at Bodø kommune åpner lommeboka for å rekruttere sykepleiere.
– Men kommunen bør også ha strategier for å beholde dem man har, sier hun.
– Det er et demokratisk poeng med kortest avstand mellom de som styrer og brukerne i eldreomsorgen, sier Senterpartiets helsepolitiske talsperson Kjersti Toppe.
– Mange har forventninger om at den ekstra innsatsen skal gi ekstra lønn, sier Steffen Handal, leder i Unio kommune. Han viser til både sykepleiernes og lærernes rekrutteringsutfordringer. Likevel: – Den økonomiske situasjonen åpner ikke for å fremme differensierte krav.
Har sykehuset i Østfold – egentlig – tenkt på hvilke signaler de sender nyutdannede sykepleiere og sykepleierstudenter når de velger å gå til søksmål mot sykepleiere som ønsker å jobbe heltid?
– Hva tenker du på? spør Facebook. Jo det skal jeg fortelle deg! Jeg tenker på det latterlig lave lønnsoppgjøret, skriver akuttsykepleier Marit Broch.