Hvorfor blir jeg i jobben? En kvalitativ studie om intensivsykepleieres arbeidsforhold
Faglig utvikling og meningsfylt arbeid er viktig for at de skal bli værende i yrket.
Faglig utvikling og meningsfylt arbeid er viktig for at de skal bli værende i yrket.
Frykten for svineinfluensa øker. Det kan være årsaken til at enkelte prøver å snike i køen.
Tre sykepleiere og en helsefagarbeider ble alvorlig syke på et sykehus i Uppsala. Bistandsadvokaten til en av sykepleierne sier det kunne gått veldig ille, hadde ikke vedkommende fått hjelp så raskt.
NSF-leder Lill Sverresdatter Larsen mener det må være full åpenhet om hvilke prioriteringer som er gjort dersom ledere med hjemmekontor har fått vaksine før klinisk personell.
Bare 1 av 8 ansatte på Oslo universitetssykehus har fått to doser koronavaksine.
Tomme senger og pasienter som ikke får hjelpen de trengte, er også historien om koronaen i Norge.
Det er senior medicine officer (SOM) som sier dette under samling etter jobb.
Helse Sør-Øst: Nå er det tre ting som gjelder: Beredskap, øyeblikkelig hjelp og forsvarlig helsehjelp.
Intensivsykepleiere skal brukes til det de kan aller best. – Oppgavedelingsprosjektet er helt nødvendig, sier lederen og intensivsykepleieren Mons Sjöberg ved Oslo Universitetssykehus (OUS).
Hvis sykepleierne skal gjøre færre oppgaver de ikke trenger utdanningen sin til, har NSF-lederen en lang liste med yrkesgrupper som må komme tilbake til helsetjenesten.