Intensiv på St. Olav: Enorm misnøye med sommerferieavviklingen
Sykepleierne opplever at de blir bedt om å yte, uten å få noe igjen – og har sendt bekymringsmelding.
Sykepleierne opplever at de blir bedt om å yte, uten å få noe igjen – og har sendt bekymringsmelding.
Eller kanskje ikke. For det er en lang vei fra valgkampløfter til faktisk handling, uansett hvem som sitter rundt Kongens bord etter valget, skriver Sykepleiens redaktør Anne Hafstad.
Ifølge årsregnskapet i Brønnøysundregisteret for Norsk Sykepleierforbund (NSF) fra 2017, tjener kvinnelige ansatte i forbundet i gjennomsnitt 87 prosent av det mannlige ansatte tjener.
Fastleger bør ikke lenger skrive sykmelding for folk som bare er borte fra jobben kortere tid, mener et ekspertutvalg. NSF mener tverrfaglighet blir viktigst for fastlegetjenesten.
Sykepleiere må tilbys økt lønn, bedre arbeidsforhold, tilrettelagt videreutdanning og fleksibel turnus, mener konserndirektør i et av Norges største bemanningsbyråer.
Lovfestet rett til heltid er svaret fra arbeidstakerorganisasjonene. Løsningene finnes lokalt på den enkelte virksomhet mener arbeidsgiverne.
Kunnskapsminister Kristin Halvorsen åpner for opptak til tilrettelagte studier i høyere utdanning for fagutdannede uten studiekompetanse.
Norges første stortingsmelding om likelønn, vekker ikke begeistring hos NSFs forbundsleder.
- Verdsetting i form av lønn er ikke med i meldingen i det hele tatt. Det overlates til partene i arbeidslivet, sier Lisbeth Normann.
- Det er gledelig at det endelig skjer noe i nordfylket. I den andre enden av skalaen, ligger Lund kommune, sier Nina Horpestad.
Jeg vil bli kvitt forbundsstyret om de godkjenner dette lønnsoppgjøret uten uravstemning, skriver Margrethe Andersen.