Sykepleier Elisiv flyttet til Bø i Vesterålen – får 190 000 kroner ekstra
– Bø har et godt rekrutteringstilbud. Det er klart pengene har noe å si, sier sykepleier Elisiv Maylen Sørensen. Hun flyttet til øykommunen for noen måneder siden.
5288 hit for sykehuset
Løp, sykepleier, løp!
Yrkeslivet vårt er nærmest lagt opp som en maraton, men i dag klarer mange sykepleiere kun en sprint. Hva gjøres egentlig for å beholde oss lengst mulig i løpet?
– Sykepleiernes omstillingsevne blir helt avgjørende i en krig
– Sykepleierne er vant til ikke å vite hva de skal gjøre når de kommer på jobb, påpeker beredskapslederen.
Mette før, Mette etter
Planen var å bli glad i stomiene sine. Men det har Mette Grøholdt gitt opp.
Klinisk stige – virker den etter hensikten?
Deltakerne opplever at arbeidet i klinisk stige gir dem faglig og personlig vekst, økt kompetanse og bevissthet i forhold til egne handlinger. Dette motiverer til innsats. De blir mer reflekterte, faglig sterke og får et mer helhetlig syn på pasient og pårørende. De blir flinkere til å løse problemer, de blir modigere og de tør mer. Positive tilbakemeldinger fra ledere, kolleger, pasienter og pårørende er også verdifullt, og bidrar til vekst. Som ledelsesverktøy er klinisk stige et redskap for medarbeiderutvikling, ressursstyring og fagutvikling. Lederne som viser interesse bidrar til å tilrettelegge for deltakelse og etterspørre kompetanse, og de får tilfredse og motiverte deltakere. Arbeidet i klinisk stige er tidkrevende. Utfordringen er å finne en balanse mellom hva som kan forventes av arbeid i fritiden, og hva som kan tilrettelegges i arbeidstiden.
Regjeringen mislyktes i å redusere antall hoftebrudd
I 2015 hadde regjeringen et mål om å redusere antallet hoftebrudd med 10 prosent innen 2018. Flere kjente fagfolk har ikke hørt et kvekk om det målet, og regjeringen klarte ikke engang 1 prosents reduksjon.
Uro i Stavanger: Leger læres opp i intensivsykepleie
– Sykepleie og intensivsykepleie er et eget fag. Det er ikke noe som kan læres på seks uker, sier Lill Sverresdatter Larsen.
Både ansatte og tillitsvalgte reagerer.
Kartlegging av kompetanse er nødvendig for å sikre gode helsetjenester
Flere pasienter behandles utenfor sykehus, og det krever at helsepersonell har kunnskapen som trengs for å gi god behandling. Derfor er det nødvendig å kartlegge kompetansen systematisk.
Barn av sykepleiere frarøves morsmelk
Noen sykepleiere sliter med å få ammefri som de har krav på. Det fører til at de slutter å amme tidligere enn anbefalt. Noen tar ulønnet permisjon, andre velger å slutte i jobben.
Personsentrert miljøbehandling skal styrke pasientautonomien i spesialisthelsetjenesten
Et kurs som er utviklet ved Blakstad sykehus, har som mål å øke helsepersonells bevissthet rundt hvordan de utøver miljøbehandling.
Ads
Ads
Ads
