Aldri nok tid
Sju av ti hovedtillitsvalgte i Norsk Sykepleierforbund (NSF) har i løpet av det siste året vurdert å kutte ut vervet som hovedtillitsvalgt. Mangel på tid går igjen som den viktigste begrunnelse.
Sju av ti hovedtillitsvalgte i Norsk Sykepleierforbund (NSF) har i løpet av det siste året vurdert å kutte ut vervet som hovedtillitsvalgt. Mangel på tid går igjen som den viktigste begrunnelse.
I Norge er pasienters rett til medvirkning og medbestemmelse hjemlet i lov, men dette forutsetter kunnskap.
Marianne Thorsen Gonzalez har vært opptatt av ville blomster siden barndommen. I dag forsker hun på hagearbeidets virkning på mennesker med depresjon.
Arbeidstidsavtalene i offentlig sektor er under press. Det vert argumentert offensivt for at dei tilsette har for «gode» avtaler. Overflatisk og misvisande meiner Unio-leiar Anders Folkestad.
Norske sykepleiere mangler kunnskap om pasienter med minoritetsbakgrunn. Det kan gå ut over behandlingen.
Helsesøster-leder Kristin Waldum-Grevbo reagerer på at helseministeren sier seg fornøyd med at det har kommet såpass få helsesøsterårsverk ut av så mye penger.
Varsling av avvik eller uforsvarlig behandling blir en naturlig del av arbeidet ved hjelp av tilbakemeldinger til behandlingsansvarlige underveis i behandlingsplanen.
Intensivsykepleier Åge Wiberg Bøyum er i Sør-Sudan for å hjelpe lokalbefolkningen. En del av pengene TV-aksjonen samler inn på søndag skal hjelpe han og Røde Kors sitt arbeid i landet.
Må uenighet på arbeidsplassen være grobunn for konflikt? Kan uenighet like gjerne ses på som kompetanse og være en mulighet for utvikling, vekst og nye løsninger?
Ikke alt går på skinner ved det flunkende nye sykehuset i Østfold.