Jeg glemmer aldri da vi fikk beskjed om å spare bleier
Jeg har jobbet som sykepleier i 40 år. Jeg har jobbet på sykehus, sykehjem og i hjemmesykepleie. Overalt fikk vi beskjed om å spare.
Jeg har jobbet som sykepleier i 40 år. Jeg har jobbet på sykehus, sykehjem og i hjemmesykepleie. Overalt fikk vi beskjed om å spare.
– Helseforetakene lekker jordmødre. Jordmødrene velger bedre arbeidsvilkår, mer fleksibilitet og høyere lønn. Noen velger også pensjonisttilværelsen fordi presset blir for høyt. Noe må gjøres, og det haster, skriver jordmoren.
Uten blodgivere ville Mikkel ikke hatt en sjanse.
– Vi kjenner oss ikke igjen i at treg innføring av nye legemidler bare handler om pris, skriver Karita Bekkemellem, administrerende direktør i Legemiddelindustrien.
Det var ikke kommunens signeringsbonus som lokket henne ut av nevrologisk sengepost på Rikshospitalet. Det var tanken på å videreføre en lang, lang tradisjon.
Bekymringsmeldinger fra ansatte sykepleiere og leger ved Sykehuset Telemark gir nå resultater. Men foreløpig bare for legene.
Hygieniske retningslinjer finnast, men vert ikkje like flittig etterlevd blant sjukepleiarar på ei sjukehusavdeling. Kva er årsaka til dette, og kva kan vi gjere for å betre etterlevinga av retningslinjene?
PDF av artikkelen
Å se foreldre i nyfødtavdelingen som sårbare og hjelpetrengende, kan gjøre at helsepersonell overser det som faktisk skjer: at foreldrene mobiliserer en enorm kraft.
Når studenter møter utslitt på vakt og skal ta vare på pasienter og dele ut medisiner, er det grunn til å stille spørsmål ved om dette er forsvarlig – både for læring, arbeidshelse og pasientsikkerhet.