Utfordringer på medisinrommet: – Sykepleierne må si ifra at «sånn kan vi ikke ha det!»
– I enhver situasjon må sykepleieren kjenne sine grenser, sier Anne Kjersti Befring, som er en av Norges fremste eksperter på helserett.
4167 hit for faglig
– Jeg vil ikke bli vant til å ikke yte nødvendig helsehjelp
– Fra første dag som sykepleierstudent har jeg hatt én frykt for arbeidslivet. Jeg frykter at jeg, som sykepleier, ikke skal få gjort det jeg skal for pasientene mine, skriver innleggsforfatteren.
Kommune på sykepleierjakt legger 190 000 ekstra på bordet
Strålende, mener fylkesleder i NSF. – Dette er penger som brukes til brannslokking til vanlig, sier hun.
Trenger vi høyere grads kompetanse i helse- og omsorgstjenestene?
Kompetansen til dem som jobber i tjenesten, er sammensatt med både dybde- og breddekompetanse. Det gjør at vi sikrer interessante arbeidsplasser, fremmer pasientsikkerheten og hever kvaliteten på tjenestene.
Har søkt om fritak for karakterkrav – får ingen støtte fra NSF
– Vi støtter ikke at karakterkravet uthules, sier NSFs forbundsleder, Lill Sverresdatter Larsen.
– Vi kan ikke skylde på pandemi, punktum
– Nå er tiden inne for å håndtere den kroniske krisen i helsetjenesten. Det forutsetter at vi slutter å skylde på pandemien, for den gjør oss blind, skriver innleggsforfatteren.
Blir sykehjemsbeboere frarøvet noe livsviktig gjennom dagens arkitektur og planløsninger?
Dagens sykehjem og omsorgsboliger gir ikke alltid beboere muligheter til å se og være i kjente omgivelser. Særlig ikke beboere med demens.
Valget i Trøndelag: – Det er utrolig lite ren pasientrettet tid for sykepleierne
– Mange sykepleiere bruker mye arbeidstid på ting man ikke må være helsepersonell for å gjøre, mener Kenneth Sandmo Grip, leder av NSF Trøndelag.
Valget i Viken: Mener privatiseringsdebatten er en avsporing
– Veldig mange politikere trenger å få et innblikk i hva hverdagen for sykepleierne, spesialsykepleierne, helsesykepleierne og jordmødrene består i ute i kommunene våre, mener Tiril Bringsrud Svensen, som leder NSF Viken.
Hvorfor slutter så mange sykepleiere? Vi mener det har sammenheng med kompetanseutvikling
Det viktigste vi sammen kan gjøre for å rekruttere, hindre frafall og beholde sykepleiere i yrket, er å iverksette kompetansehevende tiltak. Det handler om å sørge for at flest mulig sykepleiere fortsetter sitt arbeid i helsetjenesten.
Ads
Ads
Ads
