Helseforetaksmodellen er pasientbusiness
Omsorg har blitt handelsvare. De som bedriver handelen, vil spare inn på ansatte og omkostninger for å tjene mer penger privat eller for å overholde idiotisk lave budsjetter.
Omsorg har blitt handelsvare. De som bedriver handelen, vil spare inn på ansatte og omkostninger for å tjene mer penger privat eller for å overholde idiotisk lave budsjetter.
Myten om at blårussen har overtatt styringen av helseforetakene står for fall. Det er legene som dominerer de øverste sjefsplassene i våre helseforetak. Det burde vært flere sykepleiere på de øverste ledernivåene.
Hva er poenget med tre års utdannelse når enkelte kommuner og ledere lar hvem som helst få ta rollen som sykepleier? spør Vidar Pedersen.
På Fredheim omsorgssenter får alle som ønsker det, hel stilling, og nesten alle sykepleierårsverkene er fylt opp. Slik vil de gjerne at det skal fortsette.
NSFs rapport om ledelse er nå offentlig. – Ett av de viktigste funnene er forverrede økonomiske rammer, sier Lill Sverresdatter Larsen.
Vi er verken renholdere, kokker, portører eller postbud. Hvorfor ender vi da opp med å måtte gjøre alle disse oppgavene?
Heltidsandelen øker, men ikke fort nok. Lill Sverresdatter Larsen er fornøyd med at helseministeren endelig er villig til å snakke om bemanningsnorm.
NSF og Spekter ble ikke ferdig å forhandle om sykepleiernes lønn 15. oktober. De tar opp tråden 20. oktober.
Styreleder i Helse Sør-Øst anslår at det totale behovet for sykepleiere vil bli mindre dersom planene om nedleggelse av Ullevål gjennomføres.
Flere tusen nye sykepleierstudenter er klar til å ta fatt på tre år med anatomi, sykdomslære, etikk og praksis.