– Det er tøffere i dag enn på 50-tallet
– Det er viktig at folk kjenner til betydningen av sykepleiernes innsats, sier Åshild Fause.
– Det er viktig at folk kjenner til betydningen av sykepleiernes innsats, sier Åshild Fause.
– Vi er svært bekymret for alle våre kvinnelige ansatte, sier generalsekretær Liv Kjølseth i Afghanistankomiteen. Men hun tror det fremdeles er mulig å utdanne kvinnelige sykepleiere og jordmødre i Afghanistan.
Det jobbes på flere fronter med å få opp andelen menn i helse- og omsorgsyrker. På akuttmottaket på sykehuset i Sandnessjøen er de på god vei: Her er samtlige sist ansatte sykepleiere menn.
* Færre menn søker sykepleierutdanning
* Lønnsgapet mellom kvinner og menn øker. 
* Far er mindre hjemme enn vi tror. 
* Andel kvinnelige ledere går ned. 
* Klar sammenheng mellom synlig minoritetsbakgrunn og diskriminering. 
Det kommer frem i Likestillings- og diskrimineringsombudets årlige samfunnsregnskap SaLDO 2008.
Ingen er mer utsatt for belastninger på jobben enn sykepleiere, viser en ny undersøkelse.
- Intet nytt, sier Lisbeth Normann, forbundsleder i Norsk Sykepleierforening (NSF).
Menn tjener fortsatt mer enn kvinner i de fleste yrker, men blant helsefagarbeidere og helsesekretærer er det faktisk omvendt.
I Trondheim kommune har over 200 voksne menn sagt seg interessert i arbeid i helsesektoren gjennom prosjektet Menn i helsevesenet.
– Prosjektet er en viktig døråpner for å få flere menn inn i pleie- og omsorgsyrket, sier sykepleier og prosjektleder Frode Rønsberg.
Innsatte har dårligere helse enn befolkningen for øvrig – både fysisk og psykisk. Det gjør at selvmordsfaren er ti ganger høyere i fengsel enn utenfor murene.
– Klær skaper folk, sies det. Fravær av klær og sko kan skade folk. I alle fall er det tilfellet for titusenvis av arbeidstakere i helse- og omsorgssektoren. Det gjør det nødvendig å snakke om kvinner og klær på likestillingsdagen 8. mars, skriver forbundslederen.