Fra Løgstrup til Marx
Sykepleierne har for lenge vært for snille, stille, og individorienterte, slik at det har gått på bekostning av sykepleiefaget.
Sykepleierne har for lenge vært for snille, stille, og individorienterte, slik at det har gått på bekostning av sykepleiefaget.
Utdanningsinstitusjoner og arbeidsgivere må ha tydelige føringer fra sentralt hold om å skape tid og rom for faglig utvikling, skriver Margaret Finnvik.
– Mitt inntrykk er at den grunnleggende sykepleien, altså arbeid med grunnleggende behov som ernæring, eliminasjon, hygiene og mobilisering, har fallende status, skriver Almli.
Mye oppmerksomhet rettes mot oppgavegliding uten at ansvarsfordeling og pasientsikkerhet er tilstrekkelig avklart. Bruk av støttepersonell kan avlaste sykepleiere og sikre at deres kompetanse brukes der det er påkrevd.
Etter vel en uke der Sykepleiens lesere har kunnet foreslå alternative titler til jordmor og helsesøster, har 34 personer kommet med 43 ulike forslag.
– På tide at menn søker seg til sengepostene i stedet, sier Eli Gunhild By.
– Vi har sykepleiere på intensivposten som har lyst til å spesialisere seg her og nå, men ikke alle får støtte. Det er ikke gitt at de søker igjen, sier Marlene Therkelsen.
– Har vi ikke spesialkompetanse på barn, har vi ikke kunnskapen til å ivareta de aller skjøreste pasientene, sier avdelingsleder Kjersti Langmoen.
Norsk Sykepleierforbund (NSF) har tatt tempen på Helse-Norge. Den er for høy. Foreskrevet medisin er økt kompetanse.
Enkelte studenter tar ikke veiledning når de er i praksisperiode. Det gjør at helsevesenet går glipp av mulig flinke medarbeidere. Derfor må også ansatte ved utdanningene ha flere veiledningsmodeller å jobbe etter.