Ber anestesien si nei til flere menn

– Jeg vet det er kontroversielt, sier forbundslederen i Norsk Sykepleierforbund, Eli Gunhild By.

– Men vi må ta grep. Landets sengeposter er nesten kjemisk renset for menn. Mens det på anestesiavdelingene er grønnkledde menn så langt øyet rekker. Derfor ber vi videreutdanningene i anestesi i en begrenset periode takke nei til mannlige søkere.

Handler om solidaritet

– Men dette er en veldig stor inngripen i den enkeltes valgfrihet?

– Til en viss grad, medgir By.

– Men dette handler om solidaritet. Vi ber noen få menn ofre seg for å bedre status og arbeidsmiljø til alle de som jobber på sengepost, ikke minst de mennene som, mot alle odds, jobber der allerede. I dag er det rett og slett for mye strikking og for mange vafler. Pasienter melder at de nesten kveles av all stekeosen.

Hun understreker at det ikke er kosen hun vil til livs, men den ensformige og kjønnsspesifikke kosen.

– Jeg tror ikke det blir mindre kos med flere menn, men kos på en annen måte, sier hun.

– Lei av vafler

– Jeg er ikke overvettes begeistret, innrømmer Fartein Hastegraden, fagansvarlig for videreutdanningen i anestesi ved Høgskolen i Telemark.

– Samtidig erfarer også anestesisykepleiere at det er mange kvinner og få menn ute på postene. Når vi blir tilkalt for å legge inn venekanyler kunne det smakt med noe annet enn vafler. Så vi er villig til å gå i dialog, kan hende det holder med et par års mannestopp på anestesien for å utjevne kjønnsubalansen på sengepostene.

– Dårlig idé

By venter sterke protester fra mannlige sykepleiere som har blinket seg ut en karriere i grønt. Mer uventet er kanskje motstand fra en mann som jobber på post i dag.

– Vanvittig dårlig idé, mener postentusiast Kristian Kosebraathen på indremedisinsk avdeling på St. Olavs Hospital.

– Hele sjarmen med å jobbe på post er alle kvinnene. Å være eneste mann gir meg fritt spillerom og høy status. Alle elsker den eneste mannen på sengeposten, sier han.

Les mer:Vil ha fotside uniformer

Har du lest helt hit? Da er det på tide å sjekke publiseringsdato på denne artikkelen.