Vi må diskutere hvordan sykepleiere i daglig praksis skal praktisere lederskap i fremtiden
Sykepleierne tenker nødvendigvis ikke på det, men sykepleiere som er på jobb hver dag, hele året og hele døgnet, praktiserer ledelse.
Sykepleierne tenker nødvendigvis ikke på det, men sykepleiere som er på jobb hver dag, hele året og hele døgnet, praktiserer ledelse.
– Politikere har et stort ansvar for at vi rekrutterer flere sykepleiere og beholder sykepleierne vi allerede har. Men minst like viktig er god ledelse.
De er enstemmig innstilt: Lill Sverresdatter som leder. Kai Øivind Brenden som nestleder. Og Gro Lillebø som andre nestleder.
Min leder må overbevise meg om at en endring er til det bedre. Jeg må få klare beskjeder om hva som forventes, og hvorfor, skriver Anne Marit Åslund.
Sykepleierkunnskapen skal komme pasientene til gode, og derfor må vi være tydelige på hva denne kompetansen er, skriver Espen Gade Rolland.
Kliniske studier med avdelingsovertakelse gir læringsutbytte i faglig ledelse for sykepleiere på en god måte.
Kristin Heggen var litt skremt da hun ble den første sykepleier i ledelsen ved Det medisinske fakultet. Men det gikk fort over.
NSFs leder, Lill Sverresdatter Larsen, ser ikke ut til å være den best betalte sykepleieren, ifølge skattelistene.
Lederen for helsesykepleierne mener myndighetene må velge: Å stenge eller å slippe smitten løs.
Tillitsvalgt Hanne Linnesholm mener ledelsens tiltaksplan må bli mer konkret for at den skal ha den effekten både Fylkesmannen og de ansatte etterlyser.