Fire ledere som lykkes med rekruttering
Fagutvikling og gode turnuser er noe av svaret på hvorfor noen arbeidsplasser lykkes bedre med rekruttering.
231 hit for Fagkompetanse
Tre av fire sykehjemsledere vurderer å slutte i jobben
Ny rapport om sykepleierledernes arbeidssituasjon bør få politikerne til å handle, mener Lill Sverresdatter Larsen. – Tallene bekrefter på mange måter det vi allerede vet – at vi har en helsetjeneste i krise.
Fra et privat synspunkt
– Bli sjef! Da kan du selv bli den sjefen du drømte om å ha, sier NHO-president Kristin Skogen Lund (45) til sykepleierne.
Debatt om demens i Moss
Frontene er steile i debatten om demenssatsing i Moss etter at driften av Orkerød sykehjem ble overlatt til Norlandia.
Jeg skal assistere pasienten
Kan sykepleien standardiseres og detaljreguleres til pasientens beste?
– Hvordan rekruttere, beholde og bruke sykepleiere riktig?
– Underbemanning er selvforsterkende. For få sykepleiere på jobb fører til store arbeidsbelastninger og et stort udekket sykefravær, at sykepleiere slutter, og at tjenesten får problemer med å rekruttere, skriver forsker Heidi Gautun.
Bristepunktet
Som sykepleier er man en omsorgsperson. Faren er at når man gir og gir, så risikerer man å brenne lyset i begge ender, skriver Lena Jentoft Ladstein.
– Spør om seksualitet når du spør om mat og søvn
– Den seksuelle helsen er en så integrert del av å være menneske, at det hører med når vi spør om naturlige funksjoner som mat og søvn, sier Beate Alstad, sexolog ved Notodden DPS.
Ads
Ads
Ads
