Tilbyr trippel lønn for å verve sykepleiere
Tuva Skar Kvammen har en 20 prosents stilling, men får betalt for 60. Til gjengjeld har sykepleierstudenten lovet å jobbe i kommunen to år etter at hun er ferdig utdannet.
Tuva Skar Kvammen har en 20 prosents stilling, men får betalt for 60. Til gjengjeld har sykepleierstudenten lovet å jobbe i kommunen to år etter at hun er ferdig utdannet.
– Som samfunn bør vi sikre oss at eldre og sårbare blir ivaretatt i varmen, sier Anette Hylen Ranhoff, professor i geriatri.
– Mange steder er bemanningen for lav, og det tas ikke høyde for sykefravær eller annet fravær. Og med lav bemanning som utgangspunkt, blir ikke regnestykket mindre komplisert, skriver innleggsforfatteren.
Etter årets to første måneder har Helse Fonna et negativt resultat på nærmere 60 millioner kroner. Avtalen om ekstra godtgjøring har kostet. Nå skal det spares.
– Som tidligere rusavhengig, er antall dager jeg har ligget på sykehus med fylleskader og skammet meg, høyt. Skammen ble dessverre ofte møtt av taushet, skriver innleggsforfatteren.
Med høy organisasjonsgrad og tariffavtaler har man flere rettigheter som ansatt. Det gir sikkerhet!
ME er ikke bare utfordrende for dem som rammes. Utmattelsessyke skaper også hodebry for helsepersonell. Bør vi også forsøke komplementær medisin når den syke ikke blir frisk? spør sykepleieren som også er soneterapeut.
Gravide som jobber to eller flere nattevakter i uken, kan øke risikoen for å spontanabortere etter uke åtte med 32 prosent, ifølge en ny dansk studie.
Å jobbe med ungdom kan være utfordrende. Alliansen kan være skjør. Derfor må samtalene være basert på trygghet. I koronaens tid har vi derfor vært nødt til å tenke nytt og annerledes, skriver de to helsesykepleiere.
Ansatte på sykehjem havner fort i en kryssild mellom nådeløse effektiviseringskrav og faglige verdier. Det takler mange helt fint.