Dansk vikarbyrå håver inn penger – tillitsvalgte og kommunen jobber iherdig med nye ideer
Brønnøy kommune betalte over 13 millioner for å leie inn leger og sykepleiere i fjor. Ni av millionene gikk rett til et dansk vikarbyrå.
Brønnøy kommune betalte over 13 millioner for å leie inn leger og sykepleiere i fjor. Ni av millionene gikk rett til et dansk vikarbyrå.
Kampen om retten til full stilling må ikke bli en mobbekampanje mot dem som prioriterer annerledes.
Minst 650 000 kroner i grunnlønn for spesialsykepleiere med ti års ansiennitet. Dette er et av NSFs nye, langsiktige mål.
Rødt vil at alle typer turnusordninger blir likestilt med skiftarbeid – og får støtte av NSF. Men Høyre vender tommelen ned.
Nurse Partner Norge AS får ikke lenger leie ut vikarer etter at HINAS har avdekket brudd på arbeidstidsbestemmelsene hos tre av fire kontrollerte vikarer.
- Norsk Sykepleierforbund stiller seg utenfor debatten når forbundet ikke er villig til å åpne for mer helgejobbing, mener LO-leder Roar Flåthen.
Svenske forskere har funnet ut hva arbeidsgivere bør gjøre for å motivere erfarne sykepleiere til å bli i jobben. Funnene bekrefter NSF-rapport fra 2023.
Administrasjonen i KS gikk inn for å endre arbeidsmiljøloven, og gi kommunale arbeidsgivere større makt til blant annet å fastsette ordinære turnuser uten å forhandle med tillitsvalgte. I går sa KS' hovedstyre nei.
Arbeidstilsynet har gitt ti pålegg til OUS, etter tilsyn på bakgrunn av den omfattende omstillingsprosessen.
I dag trer den nye arbeidsmiljøloven i kraft. Arbeids- og sosialminister Robert Eriksson (Frp) fikk flertall i Stortinget for de fleste av sine forslag til endringer i arbeidsmiljøloven.