– Vet samfunnet å verdsette innsatsen?
Skal Norge fortsatt ha verdens beste helsevesen må vi ta bedre vare på de ansatte. Sykepleiere, for eksempel, skriver Rune Langnes.
Skal Norge fortsatt ha verdens beste helsevesen må vi ta bedre vare på de ansatte. Sykepleiere, for eksempel, skriver Rune Langnes.
I den sjuende sykehustalen trakk helseminister Bent Høie frem fysisk arbeidsmiljø og høy arbeidsbelastning i sykehus. – Vi må ha flere fagfolk i arbeid umiddelbart, sier NSF-leder Lill Sverresdatter Larsen.
Sjølv om sjukeheimen er bygd for å leggje til rette for smittevern, kan bemanningspolitikken ha stikk motsett effekt.
Arbeidsgivere har benyttet seg av turnuser beregnet på krisetilstander for å løse den ordinære sykepleiermangelen, skriver Karen Brasetvik.
Ved å innse at forskning ikke er for forskerens del men for pasientenes, håper jeg forskningsvegring kan avverges.
– Det er både en personlig og faglig belastning for oss sykepleiere som tar videreutdanning at det stilles nøyaktig samme krav til oss som alle andre kull, uavhengig av pandemien, skriver sykepleieren.
Dette er sakene som kom med i den nye regjeringens helsepolitiske plattform.
Fire helseforetak hadde så mangelfull ledelse og styring at Helsetilsynet mener det var brudd på loven.
LO mener nå at kommunene må få mer enn det private. – Jeg er veldig fornøyd med at LO har snudd, sier NSFs leder Lill Sverresdatter Larsen. Men hun peker på at det er sykepleierne det er aller vanskeligst å rekruttere.
– Mange skriver om sykepleiere som opplever at de overbelastes på jobb, og at de synes at lønnen de får som sykepleiere i Norge ikke står i forhold til arbeidsinnsatsen, skriver innleggsforfatterne.