Full strid om midlertidige ansatte
Økt adgang til midlertidig ansettelse skal få flere i fast jobb, ifølge arbeidsministeren. – Udokumentert påstand, mener Norsk Sykepleierforbunds (NSF) forbundsleder.
Økt adgang til midlertidig ansettelse skal få flere i fast jobb, ifølge arbeidsministeren. – Udokumentert påstand, mener Norsk Sykepleierforbunds (NSF) forbundsleder.
I Harstad har sykepleiere fått beskjed om de må jobbe annenhver helg. I tillegg er det satt opp nattevakter på 44 minutter, skriver NSFs fylkesleder i Troms, Hanne Bergland.
NSFs jurister mener lovverket er klinkende klart: Du kan ikke beordres på jobb dersom du er i foreldrepermisjon – selv ikke under koronakrisen.
Får regjeringen det som den vil, blir styrene ved universiteter og høyskoler underlagt politisk kontroll og kan ikke selv bestemme å legge ned studiesteder.
Spekter stevner Norsk Sykepleierforbund (NSF) og Unio for Arbeidsretten for det de mener er ulovlige aksjoner mot ekstra jobbehelger.
NSF-fylkesleder Kenneth Sandmo Grip i Trøndelag forteller at mange arbeidsgivere har som mål å unngå bruk av vikarbyråer i sommer.
En sykepleier har alene jobbet 637 timer overtid hittil i år, ifølge Avisa Nordland. Faggruppeleder sier situasjonen ved Nordlandssykehuset ikke er unik.
Regjeringen vil begrense innleie fra vikarbyråene. Men gjøre et unntak for helsepersonell. – Skrot unntaket for helsetjenesten, det er kvinnefiendtlig, sier NSFs leder Lill Sverresdatter Larsen.
Arbeidstilsynet sier det finnes løsninger som kan sikre at ansatte i hjemmetjenesten slipper å bruke privat tøy på jobb. KS vil ikke forhandle om arbeidstøy i årets lønnsoppgjør.
Er du en av de mange sykepleierne som jobber på sykehus eller i kommuner som er "under omstilling?"