– Også vi på sykehjem går for færre sein-tidlig-vakter
Kristin Fjeld Hagen ble inspirert på turnuskurs. Nå har hun laget helsefremmende turnus på sykehjemmet i Drammen. Det samme har kollega Vibeke Valum.
Kristin Fjeld Hagen ble inspirert på turnuskurs. Nå har hun laget helsefremmende turnus på sykehjemmet i Drammen. Det samme har kollega Vibeke Valum.
– Lokførere jobber også turnus. For å unngå «huller» har de «rammetjeneste». Det vil si vakter der du ikke er satt opp til å kjøre tog, men møter på arbeidsplassen i uniform og er klar til tjeneste på kort varsel. Selvsagt med full lønn, skriver Ebba Wergeland.
– Hendelser på arbeidsplassen er ikke et privat problem som den enkelte selv skal ordne opp i. Det er et arbeidsmiljøanliggende som man må forebygge og håndtere sammen, skriver innleggsforfatterne.
Stor arbeidsbelastning er en sentral grunn til at sykepleiere slutter på døgnområder. Mellommenneskelige tiltak og utviklingsmuligheter er viktig for å få dem til å bli.
En oppsagt sykehjemssykepleier saksøkte i fjor Nesodden kommune. Onsdag ble rettssaken avsluttet etter åtte dager med to vidt forskjellige virkelighetsbeskrivelser fra de to partenes vitner.
Da ledelsen kuttet i rapporttiden på St. Olavs hospital, gikk sykepleierne i fakkeltog i gatene, forteller Gro Lillebø.
Ved Mørkved sykehjem har de ikke brukt vikarbyrå på 20 år. Alle sykepleierstillinger er besatt, og akkurat nå har de lavest sykefravær blant kommunens sju sykehjem.
– Hjemmetjenesten har høyest sykefravær i bydelen. Vi fryser på jobb og krever arbeidstøy og -sko som er tilpasset vinteren, sier Amina Ibrahim, hjemmesykepleier i Oslo.
På intranettet hos sykehusene i Helse Vest finnes en rød knapp på skjermen. Der kan ansatte klikke om de ønsker å varsle anonymt.
– Nå skal vi prøve å bli tettere på sykepleierne ute. Det blir spennende å se om vi klarer det, sier Tiril Bringsrud Svensen. Nå er hun fylkesleder i Viken, som var Norges mest folkerike fylke. Snart blir hun fylkesleder i Akershus.