Er yrkesetiske retningslinjer bare til pynt?
Hva er hensikten med yrkesetiske retningslinjer når vi overser de?
1338 hit for Organisering
Personlig assistanse for personer med nedsatt fysisk og psykisk funksjonsevne kan ha fordeler for brukere og deres pårørende
Brukerstyrt, personlig assistanse kan være den foretrukne modell sammenliknet med andre assistansemodeller for personer med sterke funksjonsnedsettelser.
Få helsearbeidere har nok tid
Kan tidspress tvinge oss til å gjøre ting vi ellers ikke ville ha gjort – til å overse menneskelige hensyn vi ellers ikke ville ha oversett? Spør Per Nortvedt, professor ved seksjon for medisinsk etikk, Universitetet i Oslo.
Sykepleieledere snakker mye i telefon
Sykepleiere i lederstillinger bruker 80 prosent av tiden til å prate i telefon eller sjekke innboksen.
- Må velge heltid
Flere sykepleiere må velge heltid framfor deltid, mener NSFs forbundsstyre. De mener at det er uheldig at organisasjonens prinsipprogramm trekker fram deltid som noe den enkelte sykepleier kan velge.
Grasrotopprør blant svenske sykepleiere
Det svenske Vårdförbundet har fått konkurranse. Sykepleierne protesterer mot dårlige arbeidsvilkår og lave lønninger gjennom ulike grasrotopprør på sosiale media.
Statsråd vil ha mindre ufrivillig deltid
* Drøftingsplikt med tillitsvalgte om bruk av deltid.
* Rett til utvidet stilling tilsvarende faktisk arbeidstid.
* Fortrinnsrett til utvidet stilling for deltidsansatte.
Barn og unge som forstyrrer
Barn som vokser opp med vold, overgrep og omsorgssvikt, kan få alvorlige helsemessige problemer, og de sosiale konsekvensene kan bli omfattende.
DOMINO
På jobb spiller vi aldri domino. Det er mulig vi har det tilgjengelig for brukerne, men vi ansatte spiller aldri domino. I alle fall ikke bevisst. Men det gikk akkurat opp for meg – at er det noe vi gjør mye på jobb, så er det akkurat det – å spille domino.
– Åpenhet om feil bygger godt omdømme
Studentene i praksis på sengepost B4 får tydelig beskjed fra Karin Brekken om at det å si fra ikke vil gå ut over evalueringen.
Ads
Ads
Ads
