Unge vil bli intensivsykepleiere: – 9 av 17 får ikke utdanningsstilling
– Vi har sykepleiere på intensivposten som har lyst til å spesialisere seg her og nå, men ikke alle får støtte. Det er ikke gitt at de søker igjen, sier Marlene Therkelsen.
– Vi har sykepleiere på intensivposten som har lyst til å spesialisere seg her og nå, men ikke alle får støtte. Det er ikke gitt at de søker igjen, sier Marlene Therkelsen.
– Jeg er bevisst på faget mitt, og da må man kanskje være litt streng for å forsvare det, sier Aslaug Hjelseth.
– Vi må få tid og rom til å utøve faglig forsvarlighet. Når dette blir truet, kan vi ikke la være å si ifra, skriver innleggsforfatteren.
Studenter og sykepleiere ved postoperativ avdeling ble mer bevisste på egen kommunikasjon.
På nesten ett år har antall sykepleiere i Helse Sør-Øst som har sitt arbeidsforhold i en utdanningsstilling, økt med over 30 prosent.
Det er viktigere å få de erfarne intensivspleierne til å bli enn å bruke mye ressurser på trainee-sykepleiere, mener faggruppeleder Sigbjørn Flatland.
Flest i sør, færrest i nord. 100 ekstra utdanningsstillinger er blitt fordelt på fire helseregioner. Praksisplasser kan bli bøygen.
– Vi jobber med de mest kritisk syke pasientene og må holde hodet kaldt og reagere raskt, sier prisvinneren selv.
En sykepleier har alene jobbet 637 timer overtid hittil i år, ifølge Avisa Nordland. Faggruppeleder sier situasjonen ved Nordlandssykehuset ikke er unik.
– Hvis du står «bedside» i åtte–ti timer uten å være sikker på om det er nok smittevernutstyr når neste pasient kommer, kan man bli usikker. Den usikkerheten er ikke god, sier faggruppeleder for intensivsykepleierne.