Usynliggjort lederskap
Ledere i kvinnedominerte virksomheter har betydelig tøffere vilkår enn ledere i mannsdominerte tekniske virksomheter.
Ledere i kvinnedominerte virksomheter har betydelig tøffere vilkår enn ledere i mannsdominerte tekniske virksomheter.
Vold i svangerskapet kan forårsake alvorlige helsekomplikasjoner både for den gravide og det ufødte barnet. Jordmødre kan styrke sårbare familier og forberede dem på foreldrerollen, skriver Hanne Charlotte Schjelderup, leder i Jordmorforbundet i NSF.
Teknologiske nyvinninger bør vurderes kritisk før de tas i bruk. Da hadde vi kanskje unngått innkjøp av falske kjæledyr, sier Berit Daae Hustad som er leder for Rådet for sykepleieetikk.
De beste innspillene om prioriteringer i helsevesenet fikk Ole Frithjof Norheim fra sykepleierne.
Regjeringa sitt forslag til endringar av arbeidsmiljølova vil gjere sjukepleiaryrket mindre attraktivt, skriv Unio-leder Anders Folkestad.
Ledere svikter når de overser betydningen av relasjonsbygging. Godt samarbeid krever synlig og tydelig ledelse.
– Norsk Sykepleierforbund (NSF) snakker mye om ledelse. Men de som er ansvarlige for ledelse – lederne – blir glemt i diskusjonen. Kommunalsjef Cecilie Puntervold Øyen lurer på hva en leder har igjen for å være medlem i forbundet.
Mens ledere med sykepleierutdanning tjener over millionen i sykehus, må ledere i kommunehelsetjenesten nøye seg med langt lavere lønn.
– Det finnes mange myter om antibiotika. De fleste av dem kan med fordel knuses, skriver lederen for Antibiotikasenteret for primærmedisin.