Nødvendig med strukturelle endringer
Det er ønskelig at studentenes masteroppgaver er forankret på arbeidsplassen, slik at resultatene kan være nyttige for praksis.
190 treff for Strukturelle
Mer kunnskapsbasert sykepleie
Det er viktig å finne strukturelle tiltak som kan fremme kunnskapsbasert praksis.
Rasisme kan være en utfordring for pasienter og helsepersonell
Åpenlys diskriminering er lite utbredt i helsevesenet, men den strukturelle formen eksisterer. Den skaper helseulikhet blant pasienter med minoritetsbakgrunn.
Sykepleieres erfaringer med overdosedødsfall i Oslo
Sykepleieres erfaringer viser at både indivisuelle, kulturelle og strukturelle forhold synes å ha betyddning ved overdosedødsfall.
Det tek ein landsby å rettleia studentar i praksis
Sjukepleiarar som rettleiarar har ikkje berre ei avgjerande rolle for dagens pasientar, men for framtidas helsevesen. For å sikre at dei kan gjere jobben sin, må vi ta strukturelle grep som gjev dei tilstrekkelege ressursar, opplæring og støtte.
Likestilling og likelønn provoserer – spesielt menn
Vi ser at reaksjonene i kommentarfeltene avslører hvor fastlåste mytene om likestilling fortsatt er. Og vi merker også hvordan misforståelser og forsvarsmekanismer tar fokus bort fra det strukturelle problemet vi faktisk peker på.
Vi som jobber i eldreomsorgen, blir også usynliggjort og diskriminert
Eldre behandles som verdiløse og usynlige og lever med en strukturell diskriminering som overgår både kjønnsdiskriminering og rasisme. Og derfor har vi de dårligste vilkårene i arbeidslivet – vi som tar vare på dem.
– Kompetanse er viktig for pasientens verdighet
Det er på høy tid at skjermede enheter på akuttpsykiatriske enheter anerkjennes som intensiv hjelp og avanserte tjenester. Og det bør være tydelige krav om behandling av høy kvalitet, med høy kompetanse og gode strukturelle betingelser, skriver Kai Øivind Brenden.
Helsetjenesten overser forskjeller når alle behandles likt
Norsk helsetjeneste bygger på idealet om likhet, men overser hvordan mangfold former behov for omsorg. Når makt, forskjeller og kontekst forblir uadressert, risikerer vi at likhet blir til urettferdighet.
Kjønn og lønn
Når NSF-medlem Ole Kristian Berg avfeier at lønnsforskjellene mellom kvinner og menn har noe med kjønn å gjøre, ser han bort fra flere tunge utredninger om likelønnsproblematikken.
Annonse
Annonse
Annonse
